※ 引述《Zodelyst (ㄌㄉㄌㄊ)》之銘言：
: https://i.imgur.com/AUj36ZF.jpg
: 以上是小弟自己整理的表格
: 可以在7/6 擠出頂薪 ，前提是有善意第三方肯貼人肉TE .且水鳥還要肯收
: 我自己認為是可行的，這樣水鳥一直用#4到處問 也變成合理的解釋。
: 這種方式跟7/30交易來說 其實差不多
: 只是要多支出第三方支付人肉TE的成本
想請問一下,現在交易薪資匹配是不是還是125%+10萬?
假如沒變的話,我算了一下,(球 英 Hart Mo Bonga)x1.25+10=2715
2715>AD 2709
簡單說就是留姆斯和褲子,其他全丟,
這樣7/6我們只要先抓下30%,再交易AD,這樣是否可行?
而且目前狀況#4我們不選,這樣其實我們簽下30%之後,再加上虛擬底薪,
應該還有大概6M左右的薪資空間,
所以最佳劇本是不是7/6 先簽30%,再用剩下的薪資空間簽一個球員,
然後用上述的包裹交易AD,再用中產和底薪補滿剩下的空位
當然前提是有30%的球員要來且AD願意放棄交易補償
想請問這樣是否規則上可行?
稍微修正一下,#4不選意思是選秀前已經把#4交易掉,所以沒得選的意思,
不然若是#4我們選了,那不就只剩7月底交易了,如何7/6交易?