群組長針對ra065311罷免案的最新回覆為：#1OUtN7Xt (About_Life)
仍然不斷跳針說此罷免案不符合程序，
卻堅持不提供任何相關的具體文字規範。
根據小組長在群組板的申覆：#1OUslf-W (About_Life)
可知小組長其實明確地了解程序規範，
而且只要是有明文的規定，板友們及小組長都有確實依規定執行。
罷免是民意的展現，
而整個過程都有遵守每一項文字規範，票數也達到通過的門檻，
群組長卻以不存在的“空氣條文”來刁難，
這是大家都無法接受的結果。
但根據群組規以及群組長的判決，小組長仍然擁有板主任免權：


ra065311在處理整個靴貓事件的過程中，
應該已經達到“重大違失”的程度，才會讓小組長決定授權罷免。
我想小組長本來認為“讓板友們來決定板主的去留”才是民主的做法，
沒想到卻被群組長用獨裁的個人私意推翻。
在這裡請示小組長，
是否能以 “ra065311不當限縮板友們言論自由” 的公益理由，
以及 “維護求職者安全” 的公眾目的，
如同您與板友在群組板所言：




不透過罷免、直接解除ra065311的板主職務？
或是應再向上一層，由小組長或板友到BoardCourt申訴？
後續應如何應對處理，直接影響了part-time板友們的權益，
大家都很關切。
先謝謝小組長撥空閱讀及回覆。

推～麻煩小組長了

小組長辛苦了，網路不方便還要處理這種雜事QQ

謝謝小組長努力的處理這件事情。

推 辛苦了