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作者: kurtsun (鮭魚軒) 看板: CS_TEACHER
標題: [分享] 詹浩師訓分享會講座
時間: Fri Nov 6 02:43:04 2015
大家好，在下教過幾年書，塵世中的一位迷途小書僮
前一陣子有看到板上這串有(激烈?)的討論
正巧有個機會可以出席，於是我決定幫鄉民探探虛實
希望能盡量客觀的打出這份心得
讓想報名的板友們有多點資訊可以參考 :)
想直接END的板友，我就直接先下結論好了：
「內容精彩，獲益良多」
免費聽三個大師講話，還有點心跟便當可以吃，CP爆表啊
=== 流程 =================================
流程大概是這樣：
1.先放些詹浩數學的影片
2.然後詹浩老師分享他的一些教學心得
3.接著開始賴方老師分享他的經營心得
4.休息 (換名片與打招呼時間)
5.Luke老師分享說故事的方法
6.促銷師訓課程
7.招募人才、詢問合作
8.工作人員出來HIGH一下
9.發便當 (打招呼跟換名片時間)
因為演說都很精采，所以感覺一下就結束了
=== 詹浩老師 ===========================
首先詹浩老師上場
場子是他的，人也是他請來的
但詹浩老師真的只有純分享：
1.他入行的心得
2.剛踏入補教業遇到的一些經驗
3.一點編教材的心得
4.一點管理團隊的心情
之後就把焦點與時間都讓給另外兩位老師
=== 賴方老師 ============================
接著是賴方老師
賴方老師我久聞其名，今天第一次見到廬山真面目
賴方老師主要是分享金牌的內部經營方式
有非常清楚的PPT配上講解
主要在講行政的各種操作與管理
以及如何有系統的管控空間、人力跟師資
金牌的平均年齡都很年輕，
看來老闆肯用、敢用且愛用年輕人的策略蠻成功的
講得我都想跳槽了 (咦)
這一段演講中，講到很多軟體、app
以及許多很創意的行銷方式去擴張市場
(其中一個叫Trello的，可以管理待辦事項，還真的不錯用...)
整段聽下來，對行政或是補習班老闆，應該幫助很大吧
(雖然看到我老闆筆記狂抄，我就知道我的工作量又要增加了...)
=== Luke老師 ============================
最後是Luke老師分享「說故事的方法」
我認為「能把一件事情說的精彩」是一名教師最強大的武器
未來學生可能會忘了你所教的課程
忘了你的長相
忘了你所講的笑話
但學生不會忘了你曾經帶給他的感動
其實就算不聽內容，
光用心去觀察Luke老師講話的方式都可以學到很多
==== 其他 =============================
另外就是廣告時間
扣掉詹浩老師自己
找兩個大師級人物來演講還附餐點，聽聽廣告我覺得合理
而且來參加的必然都是補教業/想進補教業的人
從中找人才、找合作機會跟賣師訓課程也是很自然的
雖然有板友擔心是直銷大會
依我來看...
...
...其實氣氛跟模式是真的挺像啦... XD
找一堆人 => 找藍鑽會員分享成功經驗 => 教話術 => 銷售貨品/優惠給會員
找一堆老師 => 找很會教/很會賺的名師分享經驗 => 教技巧 => 賣師訓給老師
不過有別於直銷只有賣東西
我是認為，我們當老師的，「工作」就是「教育」，是更有意義的工作
學會更多的教學技巧讓學生更有效率的學習，本來就是我們的義務
即便是把「工作」成分看較重的老師
學習補教名師們的方法，想辦法讓自己收入更高，也是天經地義的啊
==== 感想 =============================
總之
純論這講座而言
這是個很正向，會讓人學到很多，並激發很多靈感的講座
我會寫這篇文章，是因為我真的覺得學到不少東西 (便當又好吃)
加上看到有些板友的...呃...推文內容夾帶了不少私怨？
所以想說出我所看到的
(本人用這網路ID多年，保證每句話都是良心發言)
(沒收錢也沒被強迫，更沒有利益關係)
我不知道推文怎麼會吵成這樣，
也許北部補習班有什麼我不知道的明爭暗鬥也說不定
(有卦請趕快爆給我們這些菜鳥聽 XD)
但也希望各位前輩們在競爭之餘，也請記得：
『教育之道無它，唯愛與榜樣而已』
『這些16、17、18歲，
把人生關鍵時刻交給你的孩子
你每一個故事都會影響著他』
你做的事，學生在看，學生會學...
==== 題外話 =============================
至於師訓課程，我沒有參加所以我也不知道內容讚不讚
...至少我在我老闆開的師訓課中是不斷有在進步的
我認為師訓是必須的
就算當了老師，一樣得不斷的學習
不然憑什麼要求學生呢？ :)
沒記錯的話，詹浩老師這個課程...
好像如果你能擔任講師，提供你某項教學心得就可以免費參加了
如果有人參加了，記得來分享心得嘿 XD