[證據] BeautySalon板主 TrJean拒絕和版友討論版規以及版務

作者: shanloveken (Rebecca)   2016-01-14 17:05:16
※ [本文轉錄自 BeautySalon 看板 #1MY-9kkB ]
作者: TrJean (Last Mile) 看板: BeautySalon
標題: [閒聊] 關於板上最近的紛擾
時間: Tue Jan 5 23:34:04 2016
嗯,是否要符合風格來個:嗨嗨~大家好,我是TrJean~~~
算了,這麼嘻皮笑臉,實在不是我的Style。
特別選了[閒聊]這個標題,也算是公告大家有新的類別,
我也選不到合適的類別,所以選了這個?
週遭的朋友一直催促著我,1/4要上站給大家一個交待,
她們很擔心如此犯眾怒,我會擋不住,
但是,我還是要說明:
我和另外一位T大從來就沒有承諾要在1/4的時候給大家什麼交待,
需要我們交待的那位,還等不及時間到了,
就已經在板上鬧得沸沸洋洋以後放大絕閃人了,
那我也不知道這個交待是要交待給誰看?
如果讓大家誤信偽代言人發言,
雞排都切好,珍奶也買好,結果看不到戲,
太過期待造成心裡損失的,可能要找偽發言人負責。
(結果,放大絕的又自己拉張凳子裝沒事一樣地回來了,
說出去的話等同潑出去的水,連自己說過的話都會自己打臉了,
令人很好奇所謂的誠信何在?)
(以下為憑證,我做事絕對憑證據做事說話)
→ icebergfox: 業配之事我有最先與原帳號男生連繫 49.216.133.98 12/29 03:31
→ icebergfox: 他表明自己帳號借給許多朋友誰使用 49.216.133.98 12/29 03:31
→ icebergfox: 都不知道 (對話已私信證明給您) 49.216.133.98 12/29 03:32
→ icebergfox: 引起版上宣然大波在此向TYCC版主 49.216.133.98 12/29 03:33
→ icebergfox: 說聲辛苦了也不好意思造成您困擾 49.216.133.98 12/29 03:34
→ icebergfox: 從這一刻起我將離開美保版不再回來 49.216.133.98 12/29 03:35
→ icebergfox: 試用包的情報文我依舊會PO在省錢版 49.216.133.98 12/29 03:35
→ icebergfox: 感謝各位支持與反對我的版友們~以上 49.216.133.98 12/29 03:36
不過,可以預期大家等待這個說明等得也有點久了,
主要分成兩點說明如下:
一、TrJean不適任一事
二、icebergfox參選板主一事,經過和T大討論以後,基於以下事由,我們選擇駁回
icebergfox(以下簡稱ice)的參選:
1.目前板主群在板務的處理上,採團隊合作方式進行,
經過討論與比對來往信件內容後,覺得ice不符合我們最基本的要求:彼此尊重。
2.ice對於PTT系統不夠熟悉,容易造成溝通上之誤解,
且違反看板大忌:公開信件;因此認定ice欠缺基本常識,
後續管板易有法律上的糾紛。
3.ice處事風格與我們目前想要建立的美保板風格,落差甚大,
上任後恐造成嚴重團隊衝突。
4.看不到實際建樹。
一、TrJean不適任板主一事:
關於相關的討論,我都看過了,謝謝大家的批評與指教。
不諱言,從上任至今,確實做得很差,
換位思考,若我是板友,我也覺得自己做得頗差,
所以大家今天反彈的情緒也只是剛好而已。
至於,大家關心的:會不會請辭?答案是不會。
本人從來就不覺得做錯事了就引咎辭職是個好的做法,
但是,絕對會在合適的時間點引退,
如果我是個戀棧之人,就不會在上台的時候就建立好下台的機制,
這樣的初衷至今未變,還請大家放心。
再來,請假一事,一直都是被熱烈討論的這點,回覆如下:
前次沒請假這種炒冷飯的事情,
我的態度如前篇回覆,請找站務申訴,
我上回沒請假,確實違規,
如果站務有所懲處,我也不會多說什麼,
站務不懲處,我也自己在心裡記了自己的缺失,
既然已錯,補請假的實際意義不大,所以我也沒有補請假的打算。
這次考試,根據站上相關規章說明:
七日內無法上站處理板務,且無進行請/補請假手續,得記警告一次。
並沒有說明我遇到的情況是需要請假的,
T大也補充說明了我們的分工狀態,
若是有疑慮或是有相關證據的,
還是請洽站務申訴處理。
至於上站≠處理板務,怎樣算是處理板務?
如果有明文定義或是有比較好的建議還請告知,
如果有好的規範,我想也可以列入後續板主參選人的自我資格評選中。
在此,還是再次重申PTT有自己的規章,
理性思考並且訴諸正規的方式達到訴求,
一直都是我想在板上宣導的,
至於PTT上的規章如何執行罷免一案,
amy86422000也引述了相關條文,大家可以參考。
有法可循,就請大家遵法,
如果覺得法令不合理,
該做的事情是去向相關單位溝通,
而不是自己創法之後要大家遵守。
最後,關於業配文的認定與執行,
還是老話一句,不是大聲嚷嚷的就是真正有心做事有付出的人,
(ncLOVE的業配文先前就有抓過,大家可以搜尋kinberley88這個ID)
板主的角色任何一點舉動都會被放大,
造成的傷害也會比一般板友大,
這次的ice就是個血淋淋的例子,
所以,處理上需要更謹慎小心,
但是板主也不是神,總有疏漏之處,
太過大張旗鼓說明怎麼抓業配文,只會讓以後更難抓,
未來依舊傾向按照我們目前的步調進行,
如果有業配文,請站內信板主群備妥證據檢舉,
板主沒有收任何廠商的錢,而且有顆深惡痛絕業配的心,絕對會處理,
只是礙於規章限制,需要按照合理的方式處理。
二、icebergfox參選板主一事
詳細說明如下:
(為避免以下個人闡述意見偏頗帶有過多主觀意識,
也參考ice於推文中提及她願意公開信件澄清,
已去信請求ice同意公開與我及TYCC相關信件,
目前確認ice已讀信,暫未收到她的同意回覆,暫時無法公開信件)
以下採時間軸說明始末:
ice寄信給T大,說明她要選"小板主",該信裡面參雜了一些搧風點火的話,
有興趣的後續可以參詳公開信件的部份,
接著我收到她的來信,這封信是封知會信:
信件大意是指她已經知會T大她要選小板主,
然後,她要PO文章徵選板主;
在她發信後,尚未收到我的回信前,就很有效率地發好競選文,
在我回信之後,她的回信更絕,
我看完該信的唯一感覺就是:她在"交代"我要辦投票。
到這個階段為止,我和T大的回覆都是這件事情我們要正式討論後再回覆她,請她稍待。
爆點來了,板上某篇文章,T大在外面吃飯的時候,
已於推文內註記,她在外面吃飯不方
便用手機刪文,稍後會處理, icebergfox直接在推文內回覆,
因為推文不涉及隱私,所以直接附上推文在下面給大家參考,
T大將這難處告知,我剛好在電腦前面,就將相關文章處理掉了。
更絕的來了,ice直接一行文備份在公開頁面上,
雖然,事後她自刪了,我也沒有備份到,
看了她近期的推文,推文說明是說那是她誤回板上,15秒即刪,
可惜15秒太長,還是讓我看到內文了,
如果,我對ice的好言相勸被她解讀為好大的官威,
那ice的回文才叫做官威大,
一行文外還語帶威脅,用字語氣比我還像板主一百萬倍~
唯一讓我覺得可惜的就是沒有備份到。
也因為看到相關的推文與回文,
處理上,已經讓我跟T大覺得困擾了,
所以我寫了封信給她,請她暫停相關的動作,
(時間點上,完全吻合她發一行文又自刪的的時間點)
說的就是發一行文備份這件事,
她備份的還是顯而易見且已經被板主標記的違規文章,
她回信就是來裝死,請我說明指的是哪個部份,
我回文也婉轉說明了我能夠明瞭她的滿腔熱血,請她靜候,
然後也很君子地告知,我再來要考試了,不會在上線,
沒想到這樣君子地告知,剛好給了她上來哭哭裝委屈討拍拍又不會有人反駁的機會。
再此重申,我很感謝ice的熱忱,也沒有否認抓業配文的辛勞,
所以ice,不用演得這麼用力,演得好像妳被嚴重打壓了,我都用板主的官威壓妳,
我們在講的不是同件事,只是剛好給了妳操作的空間,
而這樣的操作也是讓我對妳最concern也最無法接受的,
用包裹著部份事實的謊言蒙蔽大家,妳跟那些寫假心得文的人,表現上有什麼差別?
以上,由我本人不透過任何代言人在此特別說明,
我也百分之百對我所言負責,細節還是詳信件~
詳細的信件內容,會再取得同意後公開,
最有爭議的部份,我想也被ice斷章取義地拿出來鞭了多次請大家幫她主持公道,
若是ice最終不願公開信件,
我會公開我自己寫的部份給大家一個交代,
讓大家看看板主是否真的只是一昧地耍官威。
再來,回覆ice的信件為什麼是1/4,
那是因為我跟T大早早就約好元旦假期要來好好討論板規與精華區的架構,
對於未來是否需要新板主,角色怎麼分配,
都希望當面討論避免誤解,
我跟T大從來就沒有設限板主數量,
也一直都很歡迎有熱忱的人一起讓這個板更好,
這也是為什麼我會在寫給amy的信上面邀約她加入板主群,
美保板最高峰時期,也有四到五位板主,
所以,人數絕對不是我們考量的點,
但是,團隊合作的和諧有其必要性,
兩個人先前也有共識,希望是素人而且是真的有熱忱的人,
所以兩個人的口徑都是很一致地請ice再等等,
在爆點爆發前,我們的討論都是非常歡迎也希望ice可以成為我們的好夥伴,
但是,有人就是很迫不及待地有很多大動作,
讓我們想要再好好跟她聊聊與澄清都沒有機會。
再來,我有看到ice的推文說是站務出手,
我們才會急著做事情,
在此澄清,我和T大都沒有收到站務的來信,
群信要求公開信件,是由我先發起的,
為了有公正的第三方,確認此意向書的有效性,
才加入組務於調查意象信件中,
這點也可以請組務協助澄清,
我想不搞清楚是非,就淨說些對自己有利混淆視聽的言詞,
這也是我與T大在討論,ice是否適合當我們團隊成員時一個很大的顧慮點。

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