作者:
skate07 (壁虎漫步)
2018-08-28 18:39:38近日豪大雨，因政府宣布停止上班，我就沒有上班。然而公司卻在近日宣布當日沒有上班
者要扣薪。
法律上勞工因天然災害而無法出勤，不能歸咎於員工，雇主不能做出對員工不利之處分。
加上我們本來是領月薪的員工，不應該以天計算扣薪吧！？
我們勞工多做也沒跟老闆拿錢，這種天災就要跟我拿錢，請問法律專家有解嗎？
那叫颱風天不給薪不是扣薪 = =沒有不利員工阿 有去做的有錢沒去做的沒錢就這樣阿扣你全勤 扣你考績 算妳曠職這種才叫不利員工那天沒給錢只是讓你沒有因此獲利而以並沒有產生不利多做沒跟老闆拿錢那是另外一個問題 這裡老闆才有欠妳
作者:
maniaque (maniaque)
2018-08-28 18:58:00又不是公務員....
作者:
maniaque (maniaque)
2018-08-28 18:59:00換言之,老闆願意給,你就笑笑接受,不給,也是笑笑接受
作者:
iscu (qweasdzxc)
2018-08-28 19:14:00把法條寄給老闆...真扣的話就找勞工局
是不給薪,扣薪是不給外還要再扣.雖然是月薪,但是有請事假之類的不也照日或半日甚至小時為單位扣? 且天災原因和員工是沒關係啦,那是雇主招喚颱風之類的天災?
作者:
tgsh (宗師)
2018-08-28 22:07:00扣薪目前是合法的，但不能因此算你沒有全勤然後正確地說是不給薪，不是扣薪
作者:
CCWck (幹嘛要暱稱)
2018-08-29 10:31:00本質上就是不可歸責雙方的債務不履行 雙方都免給付義務