[問題] 利用下班及放假時間接Case

作者: yuan780903 (:-))   2018-01-17 21:43:31
如題,本人從事機械製圖,請問大大們如
果利用下班或休假私底下接公司客人的工
作在家作業但不利用公司任何的資源,請
問這樣有觸犯什麼法律嗎?假如老闆要員
工簽不可與任何公司客人有私下往來的條
例請問這樣具法律效力嗎?謝謝回答。
作者: banana321 (香蕉)   2018-01-17 22:15:00
去看你們公司的工作規則
作者: yuan780903 (:-))   2018-01-17 22:28:00
香蕉大 公司規則是一回事,是想知道如果這樣的行為公司如果要告會觸犯到法律的什麼罪嗎?還是只有道義問題
作者: gginindr (金城武是本名沒錯)   2018-01-17 22:34:00
雇主可以要求下班不得兼職 違反可以解僱你 沒有法律上的罪
作者: mercury1011 (秋葉)   2018-01-17 23:00:00
競業禁止條款
作者: malemma (Voila~)   2018-01-17 23:18:00
跟本行無關的兼職也就算了,你這是明擺著搶公司生意耶!
作者: hidog (.....)   2018-01-18 00:00:00
一般是要注意不要踩到營業秘密...跟公司簽的條例基本上屬於民法,可以請求賠償
作者: KKyosuke (春日恭介)   2018-01-18 00:13:00
而且是接公司客人的case,公司一堆法條能用你不用公司資源是怎麼接到公司客人的case的呢
作者: alog (A肉哥)   2018-01-18 00:30:00
不要傻傻的去跟自己公司底下的客戶接案 尤其是製圖第一個客戶會婊你 第二個你在業界會黑掉要加薪去練點別的 要兼職絕對忌諱找自己公司客戶
作者: maniaque (maniaque)   2018-01-18 00:43:00
背信罪,聽過吧....今天考你一個問題,員工價6折,批給下游七折你跟下游談好,你用員工價拿,然後六五折給下游,賺過水你告訴我,你觸犯什麼罪??? ^_^你是要告訴我,公司並未有任何損失,因為本來員工就是6折根據權利耗盡理論,公司不該干涉員工如何使用所買的物品今天要是客戶私下介紹其他的業主找你談,或許還有機會閃但,你私下接了公司客戶的case ,損及的就是公司的營運更不用講,當你出包時,業主還是會找上你公司算帳這可不是一句 "員工下班行為不歸本公司管"可以解決要做,等你翅膀硬了,自己出去開工作室,再說吧
作者: justicesword (justice)   2018-01-18 01:26:00
公司客戶本身就是一種公司資源
作者: yuan780903 (:-))   2018-01-18 07:24:00
好的謝謝各位的解答
作者: jaannddyy (詹敵)   2018-01-18 08:02:00
通常是聽說離職帶走一堆客戶的,還在職就直接玩好像沒聽過
作者: sindyevil (暫離)   2018-01-19 10:46:00
先跟公司或主管確認可不可以,有時候為了服務客戶會願意
作者: maniaque (maniaque)   2018-01-19 11:13:00
樓上s大,那這位員工就會被公司 點點(劃上記號)要是員工願意"免費服務客戶"那對公司來講當然很樂意可是做的若不是客戶售後服務,而是同質性服務原本公司一小時可以收五千,結果員工免費服務那........這公司老闆大概是吃素吧要是公司已經收了錢,有員工願意下班時間去做,不拿加班費那,公司當然舉雙手雙腳贊成.....:D
作者: sindyevil (暫離)   2018-01-19 14:31:00
不一定喔 我們有業務在公司許可範圍內服務客戶三方講得很清楚也合作的很愉快至於客戶會不會被帶走 就是看公司自己的造化了
作者: ultratimes   2018-01-19 19:35:00
員工下班行為公司照樣能管就有員工下班後回公司,然後故意和客人吵被客訴員工想說 下班了關你屁事 客人照樣客訴 怎樣?下班了不起?學校也是一樣,學校規定禁止學生騎機車,有學生有駕照 假日 便服 騎機車被抓到,照樣記過給你看家長來學校吵也沒用,反而是家長被教官罵一頓然後家長被教官罵時根本乖的和烏龜一樣 不敢回嘴

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