[問題] 這可以告他恐嚇嗎

作者: deii (仙女什麼是愛的場景?)   2016-08-16 17:40:11
這個月初,工作時發生工傷,
但是上司不願意報到勞檢所,
說如果要報到勞檢所要記過?
請問這可以告他恐嚇嗎
謝謝
作者: Afei (... )   2016-08-16 18:25:00
為何受傷? 有違反公司規章嗎?
作者: deii (仙女什麼是愛的場景?)   2016-08-16 19:34:00
工作中受傷,沒有違反公司sop.上司覺得勞檢來這很麻煩
作者: jaannddyy (詹敵)   2016-08-16 19:35:00
你走行政程序比較快啦紀你過不是犯罪行為,揚言要紀你過就非恐嚇罪如果他說如果你去勞檢所就殺你全家,這就是恐嚇
作者: depravity (沉淪)   2016-08-16 20:14:00
記過會扣錢扣年終扣紅利等影響收入嗎?
作者: deii (仙女什麼是愛的場景?)   2016-08-16 20:40:00
depravity大 記過會扣錢
作者: a9301040 (加油)   2016-08-16 21:03:00
你如果剛好想離開這家,那可以大賺一筆這樣
作者: deii (仙女什麼是愛的場景?)   2016-08-16 21:06:00
樓上請問是要找那個單位處理
作者: depravity (沉淪)   2016-08-16 21:37:00
律師 XD
作者: jaannddyy (詹敵)   2016-08-17 00:10:00
詢問勞動部等相關主管機關吧
作者: depravity (沉淪)   2016-08-17 09:25:00
他的問題是想問如和大賺一筆吧 XD
作者: a9301040 (加油)   2016-08-17 10:13:00
職安法37、勞基法14(6)、59、職業災害勞工保護法然後重點要有證據,有當下叫救護車或就醫嗎然後對方跟你說的話,有你錄音嗎?如果沒有要再問一次總之,其實要操作得很細膩對了,一人發生非住院職災是不用通知的你的重點要擺在拿職災的賠償吧,怎覺得不該糾結在通知主管機關上。所以看職災多大,法條我都列在前面了
作者: depravity (沉淪)   2016-08-17 10:51:00
http://www.mol.gov.tw/service/18394/18395/23118/按勞動部說明比較實在 XD
作者: a9301040 (加油)   2016-08-17 12:56:00
多嚴重?

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