: 該團體提到的另一個迫切問題涉及財務透明度，特別是缺乏定期的財務報表。雖然藝人在事
: 業初期簽署獨家合約，但並不經常提供財務報表。這種對他們收入管理缺乏洞察力的情況使
: 藝人對他們的財務事務一無所知，使他們更容易受到剝削。因此，FIFTY FIFTY的成員表達
: 了對現行體系的不滿，強調這種體系未能建立一個基本框架，使藝人能夠充分確保他們的權
: 利和財務利益。
我覺得不能以人廢言
雖然他們有點爭議
但是說的也不無道理
偶像相對於公司來講屬於絕對的弱勢
法律應當給予一些保障，甚至應該要有定型化標準化契約
李昇基之前不是才鬧過打白工爭議？
鄉民們不要這麼健忘好不好 = =
想到我女神如果被公司剝削，我整個氣到渾身發抖 = =