運動為主題的電影、影集、漫畫一直沒有少過，然而多數時候主角都會是運動員本身。幾
年前美國電影《魔球》是少數以美國職棒大聯盟球隊總經理為主角，描述球隊導入數據分
析方法的歷程。在無意間看到朋友分享《金牌救援》時，發現這部韓劇也是以職業運動為
故事背景，劇情不是發生在球場上，而是休賽期間的球員交易、年薪協商、賽前訓練等等
。
預告片標題寫著「不是人的問題，必須改變體制」，搭配南宮珉拋出一個個在組織經營上
會遇到的問題「不負責任的組織成員」、「低迷的士氣」、「老鳥欺負新人」、「偏見刻
板印象」、「派系鬥爭」。團長帥氣的眼神，搭配 Whatever It Takes 作為背景音樂，
讓我二話不說決定追這部劇。
作為一個商管背景出生、現在在軟體業當產品經理的人，我只能說《金牌救援》完全就是
一個組織再造的個案討論 (大學時讀不少商業個案，但完全沒有這麼生動。要是那些個案
都拍成劇該會有多好)。看完後 《金牌救援》立馬榮登我個人 2019-2020 最喜歡的非愛
情類韓劇 (這部真的絲毫沒有愛情成份......)。
以下與大家分享我從《金牌救援》身上學到的管理哲學：
部落格好讀版：https://dramacchiato.pixnet.net/blog/post/12617486