民宿徵才開28K！「加班費60元」還要24小時待命 勞工局：正在調查
2023-10-25
三立
記者涂永全、陳俞安／高雄報導
https://i.imgur.com/RVfXgaE.jpg
有民眾發現高雄民宿業者po出徵才職缺，底薪2萬8千元，工作內容卻包山包海；除了基本房
務工作，還需要24小時待命，另外還要會操作電腦軟體，加班費更只有一次60元，這樣的徵
才條件不符合勞基法，讓民眾紛紛直呼不合理。實際詢問其他民宿業者，有老闆表示這樣的
工作條件很難找到人，勞工局正在調查是哪一間民宿業者如此低薪。
旅客退房，房務人員開始進門整理，從鋪床單、鋪被子到整理廁所、補充備品，樣樣都要來
，卻有高雄民宿業者開出工務職缺，但工作內容引發爭議。
有民眾在網路上指控高雄民宿業者開出薪水2萬8的職缺，從補漆、換燈泡、開車、24小時待
命、巡防6棟民宿，7點後加班費一次只有60元，還要會盤點、操作電腦軟體；工作內容包山
包海，讓民眾看了都覺得很誇張。
民眾：「非常不合理，算時薪一個小時現在是170嗎？（這個工作）低於時薪。」
非當事民宿業者張簡憶珊：「比較不合理的地方就是他24小時一定要找到人，然後休假一定
要能夠去出現去處理這些問題，可是他這邊還有講，他也會要會EXCEL，就是一些電腦基本
的（操作），那對工務來說他又要動又要靜。」
詢問其他民宿業者，表示以工務的內容來看有許多不合理的地方，包含24小時待命、半夜需
要處理房客問題，工作超時、加班費不合理，直說這樣很難找到人。
高雄市旅行商業公會理事長蔡宗佑：「一個人可以身兼數職，然後每一個項目你都懂都會，
所以我覺得這個是比較不可思議。」
高雄市勞工局主任秘書皮忠謀：「我們勞工局呼籲業者，應該提供適法且合理的薪資待遇，
勞工有加班情形的話，也應該依法給付加班費。」
疫情後各行各業大缺工，旅宿業迎來大量觀光人潮，勞工局正在查是哪一家業者開出這樣的
薪資條件；不符合求職者期待的工作內容和薪水，恐怕短時間很難找到人手。
https://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=1372497
備註：
這則新聞是前面那篇發文，不知記者是在這
抄文還是爆料公社抄文= =。
裡頭提到的月薪，月薪跟時薪有所不同，月薪
六日休假還有領薪，時薪是依據你出勤的工作
時數來算。
但業者開的薪水，工作內容包羅萬象，還要隨時待命！！
讓我想到之前一位朋友在一位室內設計師下工作當助理，大約是2017年時，月薪是基本底薪
然後還要他開自家的車接送老闆娘，早上還要送老闆娘女兒上學，假日還要送他去洗頭髮，
加班費就是一頓午餐，工作時數平均10小時左右，當時就叫他快逃了。只能說這位老闆娘很
會劃餅，讓她繼續跟隨。（設計師就是老闆娘）。
她這份工作比上面新聞提到的更慘。喔對了。
這老闆娘請的助理，還是自家親戚的妹妹。
果然自己人最坑。
沒事不要去家族企業以及自己親戚開的公司工作，坑你也只是剛好。~_~