你給的訊息太少，到底是合法還是違法要怎麼認定？
目前最低薪資是25250，扣掉勞健保自付額970，25250-970=24280
24280/30=810
其實834一天沒有違法，很多人說要以22天來算？有工作過的人都知道，合法的公司請假
扣薪水都是用「薪資/30天」來計算，
如果用22天，勞工還不跳腳？？
姪女是學生要打工，符合領個最低薪資也沒什麼，就只是打工而已。
總之你隨便丟個834、1200，然後也沒詳細說出工時跟工作內容、計算方式等等，就直接
扣上「高雄，慣老闆幸福城市」，感覺起來就是利用高雄長期低薪氛圍在煽動民眾。
我也認同高雄長期處於低薪，應該要好好把薪資水平往上，至少試著追上中北部，這樣房
價才漲的有道理吧？
不然一直的低薪，然後房價超低，中北部薪資水平較高的人跑來高雄狂掃房，高雄人真的
蠻可憐的，看看多少房東是北部人就知道。
我認為薪資、、產業、房價一起上去才是真正對高雄健康的發展。
※ 引述《anitgirl (夏夜雨最好眠)》之銘言：
: 姪女要來高雄讀書，
: 想說了解一下現在學生打工情形，
: 小雞隨便看就一堆違法薪資耶……傻眼
: 最低薪資 168 ，
: 居然還有開日薪 834 、1200 的，
: 其中還包含政府接案的環衛公司，
: 真的很無言，
: 這種薪水不只夠不上今年改的最低薪資，
: 連前年版本的最低薪資都不到，
: 開這種薪水都不會不好意思，
: 就這樣直接公開違法，都不用怕嗎？
: 高雄真的是慣老闆的幸福城市耶……
: *
: 話說下面分不清楚 834 比 842 小的，
: 該篇徵人用月薪來算仍是違法，
: 我是有算過低~完畢~