※ 引述《sonybug (())》之銘言：
: 建議不要一直找阿姨級人物
: 二月有農曆年與燈會
: 若能搭上寶可夢
: 那直接找皮卡丘就好
: 三月阿諾要來
: 建議找館長一起尬肌肉
: 順便辦比武大賽
: 鼓勵市民運動
: 農曆七月可以拜託恰吉寶寶
: 請問大家有沒有心目中的月份代言人
突然想到，找這些代言人
是不是要推銷高雄醫美
例如「妙手回春」
是不是有這種可能性呢？
不過之後，議會質詢市政的時候
議員到底會問市長什麼呢，真的很好奇
要問的實在太多了………
可以開放市民問政嗎？
作者:
techih (Super)
2019-01-01 23:41:00也找個成功率比較高的嘛
作者:
atb (Transition)
2019-01-01 23:45:00還我漂漂拳
作者:
pule (嘿!!come on ~"~)
2019-01-01 23:47:00那也應該找斯容
作者:
pule (嘿!!come on ~"~)
2019-01-02 00:06:00XDDD
作者:
hateself (D.Left)
2019-01-02 00:12:00這咖根本沒料 看辯論就知道了
作者:
pule (嘿!!come on ~"~)
2019-01-02 00:27:00我的臉友看完辯論 跟我說 韓很大氣有風度 邁根本小學生 咄咄逼人念稿 我都神經錯亂了
作者: MrUncle (單身獨居的大叔臭了嗎？) 2019-01-02 00:31:00
樓上的臉友怎麼跟我認識的某韓粉說法一樣，真懷疑他是怎麼當到汽車公司主管的。
作者: s011471 2019-01-02 01:06:00
別傻了 都說要禁止政治性標語的草包 你覺得他會嗎
高階主管有八成都靠關係跟逢迎拍馬上位的這不是常識嗎已經看過一堆課長部長級的 越上面的越腦弱
作者:
dlevel (府城ä¸è¥¿é‡Œèœ)
2019-01-02 07:49:00主管就是向上級報告時，能將自己30分的功勞講成80分，能把下屬70分的績效挑毛病成45分。
作者: qqcrazy 2019-01-02 07:49:00
喜韓兒的智商真的很有事！選前這人的一言一行就可以看出他是個愛推卸責任的人真的不懂為什麼還是有人要投他？
作者:
dlevel (府城ä¸è¥¿é‡Œèœ)
2019-01-02 07:54:00所以當年服貿初估衝擊性報告，國昌老師說相關部門在混就是這樣，幾頁A4結論過於樂觀。杜紫軍也算有能之人，審計部清一色政大幫難道不強嗎？上頭執意要做，幫忙把30分的方案潤色得可行，這才是主管