新聞連結出處:https://goo.gl/kjoK1P
1.媒體來源:三立新聞網
2.完整新聞標題:里長徵工讀生月薪1萬5 網轟「是乞丐在分嗎？」
高市楊姓里長徵服務處工讀生，開出月薪1萬5條件，在網路刊登，招來一片討罵聲，有網
友批「帶頭違法」、「是乞丐在分嗎？」，還有版主看不下去，氣得向《蘋果》投訴，對
此楊姓里長表示，是服務處志工薪資計算錯誤，一時未察疏失，10分鐘後已刪文。
欲競選連任的楊姓里長，9月21日於求職網站徵工讀生，標榜「一天8小時 一個月上班22
天 月薪15000，中午有買才有，不然自行吃飯，上班非常輕鬆，可以帶書來看，靜修都可
以。要熱情！要準時」。這篇求職因低薪，招來網友一片撻伐聲。
從事自由業的陳姓女子（25歲）說，她在求職網站發現這篇求職文，內容除了敘明休勤情
況，重點是月薪才1.5萬元，換算起來時薪90多元，遠低於2萬2基本月薪的140元時薪。
陳女說，私人企業也就算了，要競選公職的人，開出這樣的條件，未免也太白痴了。她還
說，不管工作內容輕鬆與否，都應該給予法定時薪，要選公職的人還如此，更是不應該，
社會大眾應給予譴責。
另外該求職網站的版主也不滿楊姓里長的po文，逕向蘋果《爆料》，認為楊姓里長打著為
民服務的口號，卻帶頭欺侮勞工，毫不在意勞基法的相關規定。
對此，楊姓里長表示，當初是與服務處志工討論，認為工讀生工作輕鬆又沒事，才會開出
1.5萬元月薪的應徵條件，後來覺得不妥，10分鐘後就自行刪文，沒想到會被版主截圖公
審，未來會更加小心，也謝謝大家對他的重視。
對此律師葉銘進表示，雇主本來就應遵守法令規定，月薪不得低於最低工資，倘若發所發
薪水未符合勞基法相關規定，可向雇主請求補足差額，或向勞工局提出申訴，維護自身權
益。
楊姓里長4年前靠著自身努力，搏倒已5任的老里長，在任里長期間，除熱心服務里民，也
積極參與民間活動，曾發起募四輪電動車活動來幫助身障老翁，獲得不少迴響，此次卻因
徵工讀生一事，意外踢到鐵板。（湯寶隆／高雄報導）
..................
太誠實 太熱情 ...