忍不住回文，
特別只選這篇，
因為我認同這篇的想法，
以及對高雄的愛。
雖然回來後我也常抱怨高雄，
在本板也屬於站在高雄就業並不樂觀的立場，
但不是因為我不愛高雄，
而是因為愛高雄所以必須面對現實。
和月經週經甚至日經文各討論串一樣，
許多高雄遊子在面臨或超過30歲大關時，
都會面臨返鄉的問題，
那些討論到爛的東西(例如學歷，能力等等)不多談了，
我想說的只有面對現實和不要屈就這點。
我不清楚大家在板上聊天討論的目的是什麼，
或許只是閒暇打發時間罷了，
但往往讓人感覺這裡的討論，
就是筆戰想爭贏，
不然就是反正就是浪費大家時間我看你不爽就爽的那種心情。
的確在這裡討論這些根本沒辦法改變大環境，
但面對現實進而小狀況互相影響我想是有機會的吧，
例如前陣子勞動條件的檢舉，
還有板上很興盛的交通檢舉，
都是我覺得對高雄好的具體表現。
我面試時時常被老闆或主管說，
「因為這裡是高雄，我們只能給你這樣的薪水，反正你想回來嘛，這樣就夠了。」
這些話其實跟上次統聯事件沒什麼兩樣，
高雄老闆要的就是「屈就」，
而遺憾的是很多人接受，
包括想回來必須面對現實的我。
說到「屈就」，
薪水這種東西，
受薪階級的我們無法改變老闆的想法，
所以不討論薪水，
那能不能改變同樣是受薪階級的其他人的各種想法呢？
其他工作領域我不了解我不說，
我只說我的領域。
我在高雄上班第一天就被前輩提醒，
「我們有做違法的事情喔，你不要說出去」
這什麼意思？
意思是「這裡工作不錯了，你不要搞事。」
後來溝通了幾次，
大概就清楚知道同事們的立場是「我有家庭，高雄這樣很好，別鬧事。」
所以他們願意接受都留下來了。
雖然我承認違法事情不是只有高雄有，
但這麼想幫老闆背黑鍋的員工，
我還真的只有在高雄遇到，
不然遇到這些事情通常在環境好一點的城市是「塊陶阿」，
畢竟我們沒這麼難找工作。
而這些願意留下來就是養壞各種老闆，
就跟再怎麼低薪條件差的工作都有人要做一樣。
對了，我補充一下。
遇到上述的那些事情，
我覺得什麼事都不做的「塊陶阿」，
都比要新同事一起「屈就將就」背黑鍋來得好。
「什麼事都不做的塊陶阿」至少讓老闆一直有請人的問題，
期待他有一天良心發現會改善，。
「要新同事一起屈就將就背黑鍋」完全就是要大家一起承擔這個歷史共業=.=
再來是資訊資源問題，
我們的領域要時常上課，
雖然這些課程往往對很多人來說，
都是簽完名就走或上課打瞌睡，
不過認真想學東西的人也是有啦。
而在不同縣市，
有些可以學到最新的知識，
結果我曾經在高雄上了一場用20幾年前的簡報來上課，
內容可能網路上剪貼所以似是而非，
我真的沒想到會落差這麼大。
別人的課程在坐飛機了，
我們還在騎腳踏車。
對他們來說夠了。
為什麼夠呢？
說個可怕的比例好了，
我上那堂課的學員平均年齡大概是40-45歲，
課堂上比我小的大概只有5位。
到底25-40歲的人都跑去哪了？
我也知道目前的我改變不了什麼，
只能在高雄板和人鬥鬥嘴打個嘴砲，
不過至少我回來了，
我試著去了解各種狀況和困境，
雖然我的能力目前做不了什麼，
未來也可能沒有太大能力，
但我還是希望總有一天奇蹟發生，
如果我可以改變什麼的話，
我希望能把我看到甚至蒐集的問題能解決或改善一點。
這個板的確很多人以酸高雄為樂，
但請不要把對高雄有負面評價的人都當成酸民，
就像雖然我有時也愛在板上跟人吵架(?)，
不過老實說我根本就不想吵贏你們，
講難聽點現在無法改變什麼的我，
就像板上護航大隊自慰地很開心，
我看到和我有類似經驗的人發文，
我也自慰地很開心(等等這好像有點歪)，
因為我想或許至少一個人的想法跟我一樣吧，
所以我特別選這篇來回文。
※ 引述《nonames78 (無名)》之銘言：
: 學店設計類畢業，我知道一定會有人抓這個來鞭
: 身邊除了少數人還在台北做設計外，很多人做服務業
: 不要說競爭力不夠，裡面真的有那種畫工可以出來出本本的
: 不過他現在在做早餐店，目前也要從台北搬回來。
: 我覺得除了薪水外，還有很大的考量點是你對這城市的認同感
: 那種久久沒回家，一回來所有認識的人都不在的疏離感真的讓人感覺很不好
: 在台北遇見的高雄人很多，有人是為了理想，有人真的是為了那多一點點的薪水。
: 坦白來說可以回來，誰真的不想回家？
: 在台北生活幾年後，認真得感覺到那資源分配不均所造成的結果
: 一直在思考的是，憑什麼他們可以我們不行？
: 所以還是選擇回來高雄，儘管明白自己要面對多低的薪水。
: 但假如自己不先回來，那這城市終究會成為一個空殼
: 一個空有百貨公司，而失去自己原本樣貌的空殼。
: 另一方面是，還是對這家鄉有一點點的期望
: 希望自己能為這城市做些什麼改變，哪怕是在微小的改變都好
: 高中國中國小目前還在高雄的人數，不到十個。
: 但假如不回來嘗試些做什麼，那到最後人只會更少。