社會是什麼人都有的，
不是光講到求職就一定是新鮮人求職，
中老年人，兼職，賺外快，一大堆，
當然你新鮮人你就去新鮮人的市場，
這個就不是在找新鮮人的，
如果他年齡學經歷跟專長樣樣限那就可以罵一罵，
很多賣早餐或是民宿還有在找假日工的，
錢才給四五千而已，只是不會去刊報紙找認識的問，
我們這邊很多包商一堆是家裡務農或是畜牧沒有做很大場的，
出門賺個現金而已也是兩萬多在賺，
不是樣樣都用自己的觀點在嫌東嫌西的，
地球沒有繞著年輕人旋轉，
人家就沒打算要找這種人才。
※ 引述《lpllpllpl (三個LPL)》之銘言：
: ※ 引述《anderson3 ( 天真有邪)》之銘言：
: : 剛剛有朋友告知這個消息，
: : 在隔壁板有個在九如路上的科科館的工作，
: : 早上八到下午五，
: : 然後月領21009元，
: : 而且綁約四年半，
: : 好處是四年半都不用擔心失業，
: : 壞處是四年半每個月都領21009元，
: : 還有試用期三個月，
: : 這個工作不知道廣大充滿幸福感的大家怎麼看?
: : 可以為愚昧的我點解一下嗎?
: 這個真的沒什麼可以護航的
: 預算就是這樣 尤其是政府沒撥預算給單位 連想要請人
: 都沒辦法 像這種單位能要的到錢就不錯了 要提升薪資
: 就請政府再多撥點預算吧
: 單就個人想法 至少也要編給 初考薪水2萬9的水準吧..
: 不過換個念頭來討論 如果工作內容是平常無薪銀髮族志
: 工就可以處理的工作 現在變成有給基本薪資 然後讓這些
: 無薪銀髮族志工變成有薪水的員工來貼補家用 這樣來講
: 到底算不算壞事或剝削?
: 我常講 有時候事情是需要以正反兩面去看的
: 你叫一個2X歲的年輕人 來做這個月薪21009的低薪工作 是委屈
: 但叫一個6x歲的老年人 從無薪的工作變成21009的工作 這樣呢?
: 另外 這篇案例剛好就符合大家一直最介意的 高雄都不
: 勞檢 無視勞基法 難怪薪資低落 等等
: 剛好就這篇來講 可以去請勞工局每天來這間勞檢 用力
: 檢努力檢 檢到看能不能從月薪 21009 變成月薪 35000
: 有可能嗎? 有辦法嗎? 當然 對未滿薪資21009且沒符合
: 勞基法沒給加班費的工作 是有正面影響的 但對低薪的
: 工作要勞檢完變成正常薪資 還是有很長一段路要走
: 不過台灣的整個就業條件已經變成很畸形的狀態了
: 舉個例子 http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=276128
: 月薪近40K 就一堆碩博士搶破頭 像這種職缺如果近40k 可能
: 又要被講是肥貓 政府已經沒錢 還不從人事成本節省...