※ 引述《anderson3 ( 天真有邪)》之銘言：
: 剛剛有朋友告知這個消息，
: 在隔壁板有個在九如路上的科科館的工作，
: 早上八到下午五，
: 然後月領21009元，
: 而且綁約四年半，
: 好處是四年半都不用擔心失業，
: 壞處是四年半每個月都領21009元，
: 還有試用期三個月，
: 這個工作不知道廣大充滿幸福感的大家怎麼看?
: 可以為愚昧的我點解一下嗎?
這個真的沒什麼可以護航的
預算就是這樣 尤其是政府沒撥預算給單位 連想要請人
都沒辦法 像這種單位能要的到錢就不錯了 要提升薪資
就請政府再多撥點預算吧
單就個人想法 至少也要編給 初考薪水2萬9的水準吧..
不過換個念頭來討論 如果工作內容是平常無薪銀髮族志
工就可以處理的工作 現在變成有給基本薪資 然後讓這些
無薪銀髮族志工變成有薪水的員工來貼補家用 這樣來講
到底算不算壞事或剝削?
我常講 有時候事情是需要以正反兩面去看的
你叫一個2X歲的年輕人 來做這個月薪21009的低薪工作 是委屈
但叫一個6x歲的老年人 從無薪的工作變成21009的工作 這樣呢?
另外 這篇案例剛好就符合大家一直最介意的 高雄都不
勞檢 無視勞基法 難怪薪資低落 等等
剛好就這篇來講 可以去請勞工局每天來這間勞檢 用力
檢努力檢 檢到看能不能從月薪 21009 變成月薪 35000
有可能嗎? 有辦法嗎? 當然 對未滿薪資21009且沒符合
勞基法沒給加班費的工作 是有正面影響的 但對低薪的
工作要勞檢完變成正常薪資 還是有很長一段路要走
不過台灣的整個就業條件已經變成很畸形的狀態了
舉個例子 http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=276128
月薪近40K 就一堆碩博士搶破頭 像這種職缺如果近40k 可能
又要被講是肥貓 政府已經沒錢 還不從人事成本節省...