http://i.imgur.com/AVQZP0c.jpg
這個是台北市產業發展自治條例的規定
台北早這樣搞好多年了
用薪資補貼策略性產業本來就是世界潮流
中國跟新加坡政府
也已經實行這個政策好一段時間
要不然你以為一堆台灣人為什麼老是往海外跑
把錢拿來補貼人才比直接投給公司更快
因為公司會倒
但人才只要搬過來 通常不太會離開
再者三萬六的投保薪資一點都不高好嗎
台灣有哪個技術類工作薪資低於這個水準
這個方案是要「補貼人材」
如果關鍵字看不懂
這真的是自己的問題