高雄的薪資
大部分的人都認為南部平均比中北部低
而大家所說的低應該是指"起薪"
這在不同地區的差異很大
而低起薪的原因應該不能只由單一面向來看
以高雄來說 本魯叔有些想法可以討論
1. 產業問題
舊高雄被定義為台灣加工出口及工業大城
造就無數工作機會與經濟榮景
但如今這許多當年繁榮賺爽爽的產業
現在多是移到國外 或是跟不上時代而瀕臨淘汰的產業
結果就是工作機會少 僧多粥少的情況下
不想離開的勞工們就只能希望有工作求個溫飽 老闆就有更多機會用低薪聘請人員
2.政策問題
不得不說 當年22k方案對年輕人起薪的殺傷力真的很大 雖然近年有比較提升
但對高雄工作機會少 同行競爭不激烈的情況下
能提升的程度也有限
3.不尊重專業 服務業環境惡劣
當年花媽上台時有一句標語讓我印象深刻
"要讓高雄成為生活的代名詞"
就整個高雄環境而言，她是有努力朝這方向前進，這點值得讚許
同樣地，好環境也帶動產業轉型
這十年來，市府致力於將工業為主轉為觀光服務業為主
但許多老一輩舊觀念都認為服務業是"打工仔" 是沒有前途的 不尊重服務業的專業
不尊重的結果就是此產業無法再進一步的整合提升 產值無法再拉高 但工作還是越來越
多 台灣服務業態度一流 但血汗程度也是一流
以上，本魯叔的一點心得，不吝指教
※ 引述《imsorry78 (愛魚的貓)》之銘言：
: 我的同事都說我不知人間疾苦
: 所以想來請偉大的鄉民們幫我看看是不是真的我井底之蛙@_@
: 覺得樓歪嚴重，刪減我自己的部分好了，
: 我不過想問問高雄薪資，被搞得身家調查一樣~_~
: 發生2個事件，都跟我新進來的同事有關，他讓我看到另一個世界(￣.￣)
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