太瞎太扯 餐廳不給最低工資竟稱冷門生意差
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20170202/1047459/
餐廳生意冷，就可以不給員工基本工資嗎？高雄一楊姓大學生在PTT上分享打工心得，說
自己2014年至2016年期間曾在新田路上某餐廳打工，原本農曆新年初五至初八期間答應回
去幫忙，日前詢問廖姓店長，時薪是否依法調漲到每小時133元，不料店長卻回說：「沒
～這種冷門的餐廳不可能再漲了！」還在員工群組說：「如果妳們認為...妳們的工作量
以及工作態度有價值...133時薪能賴妳們的老闆娘談... 」嚇得她趕緊拒絕幫忙，不料該
店長竟找上她父親臉書留言告狀，指楊女「在過年期間惡意不上班…即是放管！」沒想到
楊父力挺女兒反嗆：「是我叫她不可以去上班的，還好管教得宜沒偷偷跑去上班！」
楊姓女大生在分享文中還說，她在取消打工前，有LINE再次詢問老闆娘關薪資問題，「時
薪真的不會調整為133嗎？」沒想到竟被「已讀不回了！」楊女不滿說，餐廳雖然生意不
可能每天都很好，但假日新崛江還是很多人生意還是不錯的，「我們不辛苦嗎？」盤子很
重座位都在二樓要跑上跑下、外國客人很多要會英文客人多要求也多，「重點是怎麼會是
依忙不忙來決定調漲薪水呢？」她自認領薪水領的心安理得、不是白白的領這份薪水！她
說貼文是認為這樣的事情應該要讓更多人知道，「不要讓這樣的慣老闆一直打壓著勞工！
」
儘管餐廳負責人隨後在餐廳臉書粉絲專頁回覆，指在進行檢討。但也為廖姓店長說話指「
很慶幸能有一位負責任的店長，卻讓他在公司營運與員工中福利中處於的兩難的情況，壓
力下讓廖店長有了較大的情緒發言，對於店長的辛勞，我們還是給與肯定。」還請消費者
給他們處理的時間和空間，會進一步了解所有情況，「法規是一定會遵守的，也相信不久
便能夠圓滿的解決！」
而在貼文引起廣大迴響後，楊女大生也主動再度貼回更新近況，她說老闆娘有在處理，並
向她道歉也說明為何未及時處理這件事，但楊女說，該道歉的不只是她，而是廖姓店長，
她感謝大家關心，也希望這事件能讓大家和她一起學到做人的態度和處理事情的方法。
該餐廳離譜違法行徑曝光，網友紛留言說：「超誇張，無視法規而且態度爛到不行耶！」
還有人發動抵制說，「反正他都說冷門餐廳！讓他真的冷門！」而楊女家人也紛在臉書上
回嗆該廖姓主管：「你們不給這樣的薪資，員工有權利提出申訴。既然都來爸爸的動態下
指教了，我們家絕對會好好回覆應對，不會讓家人隨便被欺負的。」
有網友揭露該主管臉書對話，也說該餐廳就是新田路上的帕喬斯墨西哥廚房，對此，勞工
局說有接到此案，會派人前往查證。而《蘋果》記者前往餐廳詢問，目前未營業、店內電
話沒有人接，餐廳臉書也關閉，未能得知其回應。（周昭平／高雄報導）