員工投訴另創休假日　日月光：新制會讓員工薪水有感
一例一休提前於明天上路，讓許多企業措手不及，有日月光員工向《蘋果》投訴，公司為
了因應新的勞動規定，除了例假日、休息日之外，另外創造了一個休假日，於休假日與國
定假日加班，都跟以往一樣，只有本薪x1.34，據我所知，這次修法是希望能以價制量，
減少加班，避免過勞，可是公司這樣作與沒修法前無差別，質疑是否合乎法令。
對於新制，日月光人資主管大吐苦水表示，這個法案頒布時間非常晚，原本明年1月1日上
路就已經很趕了，現在又提前到12月23日，實施時間卻讓許多企業措手不及。
以日月光高雄廠為例，有將近2.5萬名員工，其中1.6萬名是四班二輪，也就是作二休二的
作業員，首先要在最短的時間內，針對這麼多的員工進行溝通，就已經很困難了，而且在
輪流上班的情況下又要講求公平性。
至於日月光員工爆料的部分，日月光人資主管表示，這已經是過去式，為了因應政府不斷
公布的新政策，公司內部近日將會再頒布新版的加班工資等相關規定與作業辦法，一定會
符合法令規定。
日月光人資主管強調，四班二輪制度本來就是變形工時，為了要符合一例一休的規定及作
二休二工作型態的基礎架構，公司內部才會訂定休假日的加班方式，相信新制上路過了1
個月之後，日月光高雄廠區作業員的薪水一定有所感，初估加班費的薪水一定會比過去要
多上15~25%。（楊喻斐／台北報導）
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