HI，大家早安，這次不說高雄的故事
來說說這個關於資工局，不對，勞工局的故事
基本上，違反基本工資跟超時工作的行業前五名，幾乎都是大公司或是服務業
小公司大家都不敢去檢舉，為甚麼，因為怕公司知道了，尤其有些產業比較稀有
且員工很少，一間傳一間公司，怕以後找不到工作，也都不檢舉了
當然也要幫勞工局說說話
很多人質疑的，大發工業區、仁武工業區、楠梓加工出口區、前鎮加工出口區等
怎麼都沒上榜?哈哈~告訴各位一個有趣的事情
這些好像都掛在經濟部底下，勞檢業務不在高雄勞工局底下
我實在搞不太清楚這個國家的制度到底是怎樣可以跟大家的認知落差這麼大
所以我發現很有趣的，雖然大家都在罵高雄勞工局
可是這完全不是他們的範圍，但你如果你到勞工局檢舉，他會叫你去別的地方
例如，前鎮加工出口區，他的辦事處裡面就會有一個勞工申訴的管道
所以!!!完全不算高雄市勞工局的業務，當然他會喊冤
所以結論就出來了，高雄在小公司，隸屬高雄市勞工局的業務的
除非你是打工性質(就是只是賺個錢，未來不打算在這業界)
不然都不太敢檢舉，又或是公司人少，根本不敢檢舉，一檢舉就被發現
那很多很多的工作崗位，根本都在工業區及加工出口區裡面的
所以高雄資工局，不對，勞工局覺得自己很有做事....我想大概就是這樣