我是勞方角色．
從畢業在北部工作，薪資X，每半年調薪500上下，
當年只要最低薪資調漲多少錢，所有人薪水就跟著調一樣的金額．
一年差不多可領每月全薪的20個月．
三年後離職，薪資約X+5000（調薪+最低薪資調幅）．
雖然小有勾心鬥角，邀功爭寵之現象，但是平時相處起來，大家都算是蠻和平客氣．
下班就馬上鳥獸散，大家都很清楚，有小孩的有小孩、有男女朋友要約會的要約會．
上班努力上，下班就閃人，主管也直接說，不用裝了，也不要浪費公司水電．
這點，我覺得，我很幸運！
來到高雄，薪資X+6500，薪水拆成很多名目：底薪21k+加給+餐費+阿撒鋪魯(忘了)．
一年薪水：12*(X+6500)+底薪21k*(4~5)(三節獎金)，整體來說，還是比我剛畢業領得低．
104徵才，上面明明寫著周休二日，
但其實就是將原本隔周休的禮拜六，拆到每一天多1hr工時．
下班工作還做不完，整個單位只有我一個人，包山包海還包便宜．
這也罷，而同事多有大聲就贏，說掛電話就掛沒在客氣．
連留澳回來的老闆素質，也是糟得一蹋糊塗，話講完就自行掛電話．
最讓我無法接受的就是，就算待了10年的老員工，從未調薪．
於是我只好離職．
你說差不多嗎？
我的工作從北部到高雄，只有增加工作範圍、工作時數．但年薪減少．
即便是現在的新工作（高雄），跟上一份的工作對比，人的素質有所提升，
但工作上的條件，與桃園相比，工作範圍、工作時數一樣向上增加，年薪還是少．
今年報稅看到所得稅金額，忽然不知道該高興還該傷心．
比第一年工作報得還少耶...
隨著工作經驗的累積，考試證照越來越多，
但薪水，卻因為地域不同而減少，
這種少，真的，讓人很心酸阿．
是我沒有在努力嗎？
我現在只後悔跟著蠢老公來高雄耶．
※ 引述《er26562002 (YISU CHEN*希)》之銘言：
: 在專櫃打混過一陣子
: 我待的那間公司月薪28000含全勤(業績另算)
: 算還可以的薪水啦
: 只是要同時兼顧公司的規定還有百貨的規定
: 百貨方面還會各種開罰單，小心一點就沒事了
: 任職期間被很多其他櫃位挖角，
: 開的月薪也大概都落在22～34間
: 少數幾間精品服飾會有50～80k(這邊說的薪水業績都另算)
: 有個跟我比較要好的精品服飾阿姨月薪有150k
: 加業績通常每月會超過200k
: 她最高領過400k(有拍照紀念拿給我看)
: 好朋友在精品家具櫃底薪也有52k(但他嫌不能坐下很累沒多久就離職了，
: 該櫃很缺人大家可以去應徵xDD在某時代)
: 薪水真的要挑公司
: 可能高雄人太好講話養成一堆慣老闆吧/_>\…