「你失敗的原因是不夠強，有競爭力點不就沒事」
強者邏輯的評論，如此正確與簡單，讀來卻讓我哽咽。
事實上就是，這社會上沒有這麼多的強者
而強者的工作不就是找出創新有效率的方法
讓弱者可以一起變強？讓一般人有機會致富，讓平凡人可以卓越？
「使老有所終，壯有所用，幼有所長」
這是我的心中的企業家信仰，也或許等我再大叔ㄧ點，就不再如此浪漫。
而現今高雄的產業，能給多少薪水? 給了勞健保當福利?
只給得起香蕉，就別說你是來徵才
可憐的是，想留在家鄉的高雄人，逼自己變成了甚麼樣子了

高雄老闆:勞基法?只有傻人才會獨善其身我好棒棒 可能你現在領的很高等你所謂的下面的人死光了 或許幾年後你的薪水淪為現在的22K 到時候你也找不到人陪你上街頭抗議了我還以為沉默的代價這麼有名的故事大家都知道結果樓上也沒提出什麼建議 我只看到高雄好棒棒所以你改善了小 我只看到你一直說不要假借高雄議題巴拉巴拉批評高雄 高雄雖然也要改進 可是中央政府更爛喔進 揪咪 不全都高雄的錯喔 說難聽點 你他媽我就是要靠北高雄底薪不合勞基法不行？現在連靠北都不行喔 不服氣？你去開104 1111 job板什麼的 事實在眼前然後隨便扣帽子可悲給別人不會比較屌 說更難聽點的你我都是在靠北而已 沒有你的靠北就比較屌醒醒吧 我們資工局連落實勞雞掰法都辦不到 你要大家怎麼幫他說話 這不需要中央吧？然後不是全面性就比較屌 這和靠北大環境差有九成像

高雄市政府要付很大的責任吧 我已經看膩每天只會好大喜功的陳菊== 我以前也投她 因為乍看之下覺得行銷高雄好棒棒 結果自己實際去找工作時看到一堆爛缺爛老闆 平民百姓的肚子都填不飽了誰還給你騎腳踏車出去玩