〔記者葛祐豪／高雄報導〕高雄市人口數去年減少74人，連續2年負成長，目前總人口277
萬8千餘人，雖仍居全國第二，但與台中市的人口差距已拉近到3萬4千餘人，若趨勢不變
，明年恐被台中超越。
高市府說明，至去年上半年為止，高雄的失業率3.7％、為近16年來新低，而縣市合併後
，勞動力人數增加4.2萬人，勞工投保人數增加6萬人，顯示高市常住人口與就業機會都是
增長的。
民眾普遍認為，高雄就業環境沒起色，導致青年人口外移是主因，事實上，馬政府執政近
8年來，台灣人口趨勢往北部集中的情況越來越嚴重，中、南部除了台中市，其他縣市的
人口大都停滯或衰退。
根據內政部統計，近8年來，高雄市人口總共才增加9千8百多人，近2年更是六都唯一負成
長﹔同一時期，桃園市卻增加14萬7千多人、新北市增加13萬6千多人、台中市增加12萬人
、台北市增加8萬1千餘人、台南市增加1萬2千餘人。
8年前，高雄市人口比台中市多了約14萬5千人，截至去年底的人口差距已拉近到3萬4千餘
人，由於台中近3年每年人口平均增加近2萬人，預估明年底之前，台中市人口將超越高雄
市。
高雄市青壯年人口流失，從統計數字可看出，2010年底，高雄市50歲以下人口，佔城市人
口比例為69.72%，但去年底已降到64.86%，台中市則維持在69.15%。
高市經發局指出，將持續吸引新投資案，改善就業環境，像去年底動土的和發產業園區，
3年後完成開發，將可提供1萬個就業機會。
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工作機會相較北部少 $$$也比較少
年輕人紛紛出走

可喜可賀，房價要崩了沒?一樣是服務業，講個我待過的診所櫃台吧! 同樣是診所台中給的就是比高雄高，月薪多好幾千，高雄一堆診所開的薪資很誇張，然後講講數年前我待過的7-11正職，當年最低薪資172XX，我那間給我開17300，再扣勞健保跟每班收銀的虧損，然後上下班責任制，我每個月實領不到16000，那年我離開的台中診所給正職26K，我打工的時薪是110，差一點的中醫診所也給100，當時時薪規定要85還90吧? 我診所那邊每天只做晚班+週六全日再配一個高中家教假日上課，每個月實領也是15K我根本不想回高雄找，被家人硬叫回來，看到高雄才知道南部比中部爛多少.....後來7-11做到足底筋膜炎離職，接著換去補習班，新人起薪22K，但是沒立案沒健保，做了兩年四個月後底薪27K又離職，國考一年沒上(我大學的時候從沒想過我會有覺得國考是條好路的一天，南部磨了三四年，想法都改了)。接著去考了親友好心告知的約僱行政人力，錄取率10%，分初複試，這次上了，薪水上了3萬，但是..............................................................................................依照合約內容，我不能調任、不能升等、一年一聘、薪水也不會動..........我還要分攤家裡的房貸跟我和父親的保險，想自己買房根本不可能。沒有升遷、薪水沒年資升等，算好工作嗎當然我很想說不算，可是你要對比其他高雄人........抱歉! 這算好工作了，不然你想叫其他人去死嗎?