我老婆在一間加盟通訊行，老闆有三間門市
老闆會把門市營運業績訂到一個很扯高的境界
舉例就像: 門市剛營業時 業績訂立 15萬 20萬好了
然後都能順利達成 有時候時季業績還會高過很多
所以獎金都會給
然後本俸22k的人+獎金可能可以領到25 26k
結果近期的業績直接給你訂到60萬
然後每個月的平均業績可能還是20~30萬左右
連一半都不到老闆就認為員工上班都沒好好替他用心賺錢
沒認真做好崗位內的事情，於是就像當出獎金大給特給一樣的大扣特扣
從原本能領25 26k的 變成只能領18 19k 扣掉勞健保還更少
重點在，門市平均業績明明沒攀升也都持平居多
老闆爽到都可以每個月出國四處遊玩
把所有公司業務丟給我老婆跟另一個資深人員
之後就是不停的認為員工不盡責，然後一邊拉高業績目標
可是這老闆在一年多前，他旗下的工程師原本還能領到近40k
但是近一年內用類似的手法，不斷剝削員工，各種想盡辦法扣員工薪水
才不到兩年，那個工程師從原本月實領將近40k，變成30k不到
我老婆為這老闆盡心盡力付出了近三年
然後我老婆到這個月，已經懷孕三十六周
原本老闆娘都已經跟我老婆講好
56天的產假薪水，照每天的半薪給付(但政府規定是要全薪)
結果直到前兩天
我老婆還是想繼續工作到下個月初在停工，但因為產檢結果
醫生建議提早開始休息，所以我老婆發了mail給老闆
老闆回覆說要在討論，結果就在今天我老婆去天祥的門市上班時
老闆居然把我老婆叫去簽離職單，還跟我老婆說
不要怪他無情，政府規定的毛太多了，他覺得我老婆產假56天對公司完全無幫助
卻要照規定給付全薪 56天，他不想給，所以叫我老婆簽
還跟我老婆說，反正你不簽我也有辦法把你退掉
然後跟我老婆講說，大家好來好去，倒時候政府一些給付什麼需要公司蓋章我可以幫你蓋
反正老闆的意思就是政府補助的他都能幫忙，要他自己掏出56天該支付的全薪
他就做不到，因此今天就威脅我老婆簽下離職單了
我老婆現在心情極度低弱
當初老闆剛開始營運的時候
我老婆替他帶了不少新人，幫他扛了不少門市的所有事情
讓老闆跟老闆娘能爽爽出國去玩樂
結果近兩年來，老闆越賺越多
對員工剝削也越來越多
甚至老闆錢多到不知道往哪花，還跟員工炫耀跑去仁武買地
想享受種田樂趣什麼的...
其實到今天以前，我就已經對我老婆的老闆非常不滿
但我也只能鼓勵我老婆盡好自己份內的工作，該領的能領就領
因為我老婆也堅持做到7月初再待產
沒想到今天他老闆居然做出這樣的事情
而且擺明跟我老婆講就是不想給我老婆那56天的錢
我實在不懂，如果我老婆一直都是隨隨便便敷衍上班的態度我沒話講
問題當店裡有什麼大小事時，老闆也是全部把問題丟給我老婆跟另一個老員工處理
我老婆真的是盡心盡力的替老闆解決許多疑難雜症
他今天居然可以為了我老婆56天產假的薪水
區區五萬不到的薪水，要這樣搞我老婆
而且那還是政府規定該給的
我真的大開眼界....
我不直接把門市名字跟地址標出來
我只能說中山西路上還有天祥路上
跟仁武鳳仁路跟仁雄路那
三間同樣招牌的通訊行就是了
如果有板友認識的人找工作找到這來
請小心!!
這三間門市裏面這三個月內已經陸陸續續走了一堆老員工了
老闆正為找不到新血苦惱中，還請板友睜大眼睛..不要來這裡被剝削