職場「薪」酸一直是現代年輕人說不出的苦，有網友提到自己的堂妹，高雄文藻外語學院
畢業，會說日文和英文，和外國人對話沒問題，畢業後在高雄市某公司當翻譯，早上8點
上班、下班責任制，月薪才25K，而且業務量很多，1人當3人用，引發網友熱烈討論。
有人說「只出得起香蕉的公司，絕對只請得起猴子。」但台灣許多公司卻是給低薪，但又
要求員工具備許多能力，網友badday就批評「只能說現在很多老闆都很爛，要馬跑又要馬
不吃草。」也有網友回應「雙語翻譯感覺應該要35K以上吧？要不要叫她上台北工作比較
實在。」
不少網友也認為，語文能力是職場利器，但前提是其他的基本能力也得具備才行。網友Ir
ene1058說「會翻譯只能算一種技能，就跟開車一樣，兩樣要輔助有其他的專業，才算是
有用的能力。」網友路邊的雜草也說「若要突破5W，除了語言能力外，自身的專業素養也
是要跟上。」
除語言能力與薪資問題外，不少人也提出「出走台灣」，認為台灣整體環境不好，企業主
壓榨青年已是事實，年輕人想突破現狀只有勇敢走出台灣！網友badday也說，女兒在澳洲
找到國際連鎖旅館櫃台接待的正職工作，工時、退休金都有保障，月薪約台幣12萬，是原
本在台灣的3、4倍。認為「就只是待錯地方罷了，台灣很多爛老闆都不把專業當專業。」
低薪一直是台灣社會重大議題，年輕人應培養多元能力，避免侷限自己的發展，而政府和
企業更應該思考，如何改善就業環境及人才流失的問題。
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