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中鋼公司退休潮進入高峰，今年起二年內預定徵才約1,200名。由於中鋼新人前六至十年
，每年可加薪二次，加上產銷獎金，第一年全薪調高幅度就會高達37%，後續每年還會有
8%至10%的高調薪幅度，被譽為最優質人力市場，預期將吸引龐大報考風潮。
中鋼表示，新人進來經過嚴格考核，三個月任用期滿就可調薪4%以上，特別優秀的，最高
可享8%調幅，此外還有每年4月的年度調薪，人人都適用。
中鋼指出，由於退休潮即將進入高峰，今年預定徵才500至600人，2016年是退休高峰年，
徵才數更多，未來二年有1,000至1,200職缺。
考試資訊:
(一)初試(筆試)：分「共同科目」、「專業科目」
1.共同科目：含國文(佔40%)、英文(佔60%)，佔初試之成績為 30%。
2.專業科目：依各類組需要合併數個專業科目為一科，佔初試之成績為70％，
(二)複試(口試)：依應考人員初試(筆試)高低成績排序，按各類組預定錄取名額至少 2
倍人數擇優通知參加複試，
中鋼鋁業公司得視實際需要，調整錄取及複試名額。
去年考試簡章:http://goo.gl/4mxofQ
免費講座:http://goo.gl/yp0dCC
加開諮詢:高雄場 (高雄市新興區八德一路332號3樓)
時間:1/21 19:00