我個人曾經有跟同事工作到常常一起看日出的經驗
一起追求目標的日子的確很血汗
錢不多
健康耗損很嚴重
大家疲憊時情緒不好
摩擦也常常發生
就像你說的
老闆佔盡了便宜
但事後回想起來
我是否有從其中得到超過薪資的價值
我認為還是有的
當我率先不與同事計較誰付出得多時
他們也漸漸不會與我計較
當我得到功勞知道不應該獨佔時
他們也不獨佔功勞
困難接連出現
但你越來越相信跟這群人一起努力
就有機會克服時
工作的辛苦居然就有點快樂了
我感受到團隊成員每個人不可取代的價值
也有自己很難被取代的安全感
在每個披星戴月回家洗漱又重回公司加班的日子裡
同事像家人一樣的錯覺居然不只是日劇裡發生的事
當時我還是開發團隊裡比較年輕的成員
我從同事們身上學到很多東西
不管是專業知識
或是待人接物
最重要的是信任是要用信任去交換的
我想那段時間我得到的除了上面那些、微薄的薪水、帶狀皰疹外
其實還有履歷上還不錯看的小小經歷
滿滿的成就感
和以後踏入新的職場時
該怎麼扮演好自己該扮演的角色
這些都能用來爭取以後更多的錢
更好的位子
更重要的是
比較有可能有相處愉快的職場生涯
當然天下沒有不散的宴席
如同世界上很難在活人身上找到不會爆掉的肝
我不是鼓勵大家當盤子
但工作的價值如果只是拆開來一分鐘一分鐘跟老闆算自己是否划得來
首先你會發現常常划不來的人其實還是老闆
因為人們天性是不會注意自己打混的空白的（包括我自己也是）
其次是當我們把重心放在計較這些事情上時
很多能帶給我們養分
甚至在下一段旅程能變成錢、權或籌碼的風景都會被忽略
很容易我們會變成一直留在小位子上的人
最後
我覺得下町火箭還是第一季比較好看
（我覺得自己會被噓爆，等下還是乖乖刪文好了......）
（還有，我不是老闆，以前跟現在都不是）