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這一部才交代了半澤下放的的公司和職務，
半澤調職到子公司『東京中央證券』當業務部長，
上頭的岡社長在之前的銀行總行長之爭，敗戰後被下放，
口頭禪是總有一天要給銀行好看。
半澤的部下還有大他一期的諸田和三木，都是銀行降職過來的。
另外就是在就業冰河期入社的森山，非銀行調職的正式年輕職員，
森山等員工也就是所謂日本失落十年的一代，
在大環境不佳的情況下就職面試處處碰壁，
好不容易入社就是東京中央證券，而且上頭都是銀行下放過來的高層，
森山自認能力強，常常和這些他視做公司米蟲的長官頂嘴起衝突。
有天，國內IT產業的龍頭，電腦雜技集團的社長平山來訪，
委託東京中央證券當顧問，目的是要合併同是IT產業新秀的東京SPIRAL，
由於第一次接觸如此龐大的合併案，岡社長見獵心喜，
立刻要辦半澤組成專案團隊來對應，務必成功!
偏偏在諸田強勢主導下讓工作能力平庸的三木當團隊負責人，
引起森山等年輕社員的不滿。雖然這一切都看在半澤眼裡，
也沒特別說什麼。在內容整合都有問題的情況下，
拖了兩個星期才向平山社長提案，沒想到平山不屑的說這宗案子，
東京中央證券對應太慢…取消了該顧問資格。
確實，對應上是該檢討，但為何平山社長態度大轉變，
讓半澤起疑，就在這時，情報通渡真利帶來了銀行內部的情報，
這件合併案委託，事實上被母公司『東京中央銀行證券部』半路殺出拿走了，
負責的是伊佐山部長，以及背後大力支持的副總行長三笠。
半澤很不爽，除了懷疑內部洩密給母公司，
也不高興母公司沒知會一聲就搶走這件案子。
被惹到的半澤，也落下狠話，這筆帳勢必加倍奉還!!!
半澤在森山的協助下，反當東京SPIRAL的顧問，
(該社長和森山其實是中學和高中的同學)
協助其反併購防禦。正式和母公司對立交鋒，
然而在雙方你來我往之中，
半澤和森山終於發現這樁合併案背後隱藏的陰謀，
萬一讓電腦合併東京SPIRAL，可能讓母公司東京中央銀行遭受鉅額損失。
雖然半澤找了伊佐山想說服對方終止併購，但對方視半澤為眼中釘，
完全不予理會。而且為了這件案子，已經動用所有關係，
借貸了1500億給電腦，接著再讓銀行臨時會通過500億的借貸，
電腦就可能併購下東京SPIRAL。
在臨時董事會要追加併購資金借貸給電腦集團時，
半澤透過以前的長官內藤部長，直闖這場臨時會議，
並揭發了電腦集團隱藏的重大背信問題，
讓副總行長三笠和伊佐山部長當場顏面盡失…，
因此讓銀行緊急終止對電腦的支援，馬上進行債權回收並導入專案重建。
然後，很不爽的三笠和伊佐山不但沒有反省，還打算對半澤進行人事報復，
到處埋樁，要在把半澤調去電腦負責財務重建…
最後半澤接到人事通知，由於渡真利早已事先告知半澤，
三笠的小動作頻頻，半澤也早有心理準備去電腦了，
但人事部長帶領半澤到總行長室親自領取中野渡頒發的人事命令，
由於這是以往都沒有的人事特例，半澤也嚇了一跳。
結果半澤新調任地點是他半年前熟悉的地方，
東京中央銀行總行營業第二部~ 以前的部下紛紛對他說歡迎回來，
也對半澤在外打了如此漂亮的一戰讚賞不已。
半澤再次榮升回到營業第二部當次長。
而東京中央證券的部下森山，
在半澤這幾個月帶領下成長不少，不再怨天尤人，
婉拒了東京SPIRAL社長的挖角邀約，
決定留在東京中央證券好好打拼，發揮自己的真正價值。
至於陰險的三笠和伊佐山，則是被中野渡調去電腦集團當社長和財務部長，
負責該公司的重建。