因為全劇主導者是製作人
製作人就是負責行政以及統合導演跟編劇的
其實美劇也是好幾個導演啊
會有這個疑問是因為台灣都是導演主導，甚至一個人包全部
連製作公司都是自己開的
台灣的戲劇電影發展不起來就是這個原因
要有一個有邏輯、做事嚴謹的領導人負責主導才會成功
但是台灣的導演喜歡全包，都想自己當頭
所以組織得不好，發展的也不好

臺灣也一樣是有製作人的阿，全看製作人，或者正確來說電視台長官的心態辦事情不過若以STAFF比較來說，臺灣的編劇通常是比較卑微的，比不上日本腳本家，其中又以三立的干預是最嚴重的，充其量只是寫手

台灣編劇薪水超少啊，簡直是廉價勞工。也有10幾人寫一部劇的「分工細不細」才是主因。台灣的環境沒辦法分工細，所以才導致現在這些問題。環境不好、薪水不高、投入的人才也不會多。所以很多人都必須在自己職位上包山包海，因為不做就沒人做了不像日本某電視台製作人說，他們每個環節只需要做自己負責的那件事就夠了。中型規模的案子，整個劇組差不多百人...所以一定會騰出時間讓剪輯師剪片，而不是像我們搞通宵爆肝。

這就是台灣人的精神，讚啦！！！　　　

一點也不讚啊..停在手工業根本養不起一個完整的體系

結論:血汗存在台灣每一個行業

臺灣的老闆都是僱一人要生出兩人產值吧

台灣的編劇跟日韓劇比起來真的是很不被重視的一環

然後罵台灣戲劇的時候他們還要負責坦 XDDDDD

重點是一個編劇培育至少也要五年，但台灣沒多少人能撐住啊

韓國人口也只比台灣多一倍 但韓劇發展的規模卻遠遠超過台灣 而且韓國編劇產業也發展也很成熟主要還是看政府跟電視台重不重視這一塊

這裡是日劇版

台灣老闆是雇一人要有十人的產值 產不出來就說是猴子領香蕉

然後香蕉還給爛掉的

台灣是連政府都認為台灣人只值15K 22K已經是德政了再吵連一毛都沒有