繼上一次發心得文後，目前就活目前告一段落了
也許還有人在就活中，所以想說提早發個心得文
希望還來得及幫助正在就活中的夥伴們
就活真的很痛苦壓力很大，很怕自己拿不到內定
每天都在懷疑自己懷疑社會懷疑自己的決定
真的搞不懂為什麼日本人要這樣折磨自己…
一邊兼顧學校又要努力找工作，真的很累很辛苦
尤其今年因為疫情，我想不只是服務業，所有業種或許多少都有受到影響，而減少採用人
數
尤其我們身為留學生，採用機率大概真的比往年低
所以如果覺得很受挫，請不要懷疑自己
要相信自己，努力保持正向態度！
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首先說一下我的背景
大學：清華大學 化學系
大學院(修士)：東京大學 化學專攻
職經歷：留學前曾在日商化學公司擔任研究職一年半
多益：825
JLPT：N2
順帶一提，目前懷孕中，所以是挺著大肚子找工作
所以如果有人跟我一樣是這種尷尬特殊情況，希望能給你們作為參考
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［學校］
首先因為我懷孕可是又不想休學，但是又要就活
所以我的狀況複雜，便在滿三個月後跟指導教授說明
教授也蠻能體諒我的，叫我好好就活
另外也准我休產假一個月，那一個月我在家打碩論即可
不過基本上，如果我現在生不出數據，我根本就不可能在產假那一個月打出什麼碩論
所以就變成我需要很認真的同時進行研究與就活
但不論如何，能夠不休學已經很感恩了
其實日本人一般都非常認真進行就活，在3-6月這個時期，大家都會放掉課業
反正日本不成文的規定就是，不延畢
因為教授也不想因為延畢而害學生無法去工作，又或者給內定的公司添麻煩
另外留學生許多是9月入學
但是因為大部分大手企業都是在6月底之前敲定內定
所以如果是9月入學的學生想走夏季採用，很有可能心儀的大手都沒有進行新人招募了
所以其實9月的人可以跟4月新卒一起就活，只是時間就變成你才來日本半年就要開始找工
作
或是跟隔年4月新卒一起就活，這個部分只要把留學簽轉特殊簽，可以有半年時間延簽讓
你找工作
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［就活］
進入正題
就活最重要的其實是搜集情報
最常使用的就活網站是：リクナビ、マイナビ
如果想找外商的話：LinkIn、CFN
就活情報參考：OneCareer(有別人的ES與面試經驗)
1. 弄清楚自己的「就活軸」
你想進入什麼業種：化学メーカー、半導体、食品…
你想做什麼職種：事務職、技術職、綜合職
你想找什麼樣的公司：大手、福利好、有前景、國際化、符合興趣…
以上這些可以在找就活前認真思考，不然日本公司那麼多，每間都投投不完～
但是我就是一開始沒有想清楚，真的不太知道自己到底想幹嘛
總覺得這也可以、那也可以，所以一開始都亂投，不過在投履歷中，其實你會慢慢找到自
己想要的方向
因為在日本投履歷很麻煩，你會開始變懶，心裡會開始有聲音告訴你：算了反正這間我也
沒興趣or這間我一定要投
你就會慢慢找到自己的方向了
2. 投履歷
日本這邊的企業幾乎都是會有自己的網站，不像台灣104丟出去就好了
你需要創帳號，登錄每間你想投的公司，才能投履歷
我真心覺得非常麻煩
但是現在大多數企業都有跟リクナビ、マイナビ連動，所以如果有這兩個網站的帳號，其
實可以省去一些麻煩
投履歷我分成三個部分：エントリーシートES、SPI試験、其他資料
エントリーシート：不同公司會有不一樣的問題，但是我覺得大部分問題都很接近
個人資料、志願動機、職涯期許、課外活動…
我是把自己寫過的答案放在Word檔裡面，遇到不一樣的題目就再增加
久而久之你會有自己的樣板，這樣就不用每次都重寫
另外我覺得很重要的一點是，要寫的具體
例如說：
在職業期許的部分，五年想當專案領導人啦、10年以後想成為國際人才啦之類的
有個數字跟具體目標會好一點
在志願動機部分，可以寫上對哪個產品的哪個技術感興趣
能多具體就多具體，才能讓人事感覺到你有做功課，你真的想進來這間公司
SPI試験：這個真的神麻煩，我超討厭這個
每次ㄧ寫就要花一個多小時
偏偏9成9的公司都要你寫這個，包括外商
測驗大部分分成：能力測驗(日文、數學計算)、適性測驗、智力測驗
［能力測驗］
日文的部分真的很難，比N1還難
是日本高中生程度的閱讀測驗或是字彙測驗
如果是你真的很想去的公司，最好請身邊的日本人幫你做
而且一定要是日文好的日本人(超重要！)
數學計算則是高中生程度，機率、交集等等的都有
我覺得難的部分除了計算其實是需要看懂日文題目
但是出題模式都很接近，做個五間公司就練得差不多了
［適性測驗］
最難的地方是日文，會一直有重複的問題，但是不同的問法
例如：你是不會放棄的類型、你覺得自己很有毅力
偏偏又是日文，老實說我真的很多題目都看不懂
所以一開始是拜託別人解釋給我聽，兩三次以後把大概的用詞背下來，我才開始自己寫適
性測驗
我覺得寫適性測驗最重要的地方是：
1. 採用網站會寫出該公司的期望人材，可以參考這個去寫
2. 我感覺大手企業都會希望你是具有「積極、領導力、行動力、主見、外向、團隊精神
」的人
所以如果覺得每間查資料很麻煩，可以直接依照這個方向去寫
［智力測驗］
就是一般智力測驗，也沒什麼日文，而且考智力測驗的公司不多，我就不著墨了
其他資料：研究概要、自己PR、成績單…
研究概要要用日文寫出自己的碩論題目內容
其實最難的是日文吧…
所以我不論是エントリーシート或是研究概要，都自己先用日文寫，再特別請日本人幫忙
修
老實說，一開始的時候我很不想給同學添麻煩，所以能自己來的就自己來
而且我都是先寫英文版，在用GOOGLE翻譯翻成日文
(我覺得英翻日的準確度大於中翻日)
但是到了四月中，我發現自己書面選考落了一大堆
我真的慌到不行，才去拜託日本人幫我修
而且還真的修了不少內容，可見GOOGLE翻譯其實沒有很優(我知道這個是廢話，但是我當
初真的不知道哪來的自信哈哈)
再加上SPI試驗每次ㄧ寫就是一個小時起跳，我投了五十多間，根本不可能每個都拜託別
人，臉皮沒有這麼厚
所以我一開始都自己寫，四月中之後才絕望的拜託日本人幫我寫我真的真的真的很想上的
公司的測驗
另外我想跟大家分享一下我覺得算是蠻有趣的情報：
我之前在爬文的時候，實在搞不清楚SPI測驗會對書選有什麼影響
有人說有、有人說沒有
但是我在面試的時候有透過面試官得知一個情報，雖然不知道是不是所有企業適用～
ES與SPI測驗結果，公司都會收到
如果你的學校名字夠好，即使SPI測驗分數不及格，依然有機會通過書審
然而在通過書審的ES中，會按照SPI的分數依序將你的資料傳給人事，所以你的成績越低
，人事就越晚看到你的資料，你就越晚得到面試機會
換句話說，如果在輪到你之前，你想應徵的職務跟部門已經額滿，那麼你也是再見掰掰
因此SPI不一定會影響你的書選結果，但是分數越高，收到面試的機會會增加且提早
不知不覺打了好長，但是其實還有面試的部分想寫
我就放到下一篇，然後也會在下一篇做個小結論
祝大家都就活順利