朋友沒有PTT帳號 幫她代發
以下是她的內容
希望分享給大家不要碰到
不良公司
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我是應屆畢業生
今天我要來分享一個我覺得很黑暗的領域
高中時是幼保科系，大學時是表演藝術相關
從小到大有學音樂
最近幾個月因為開始思考未來要做什麼
所以跟大家一樣上人力銀行去找看看工作
最後有一間在高雄的米X音樂主動通知我去面試
去到那面試時他們問我有沒有聽過奧X
身為半個幼保人我當然聽過
接下來主任開始說明這裡的工作相關事項
其中她也一直提到她很缺乏跟幼保和音樂結合相關人才，最後我表示我對於這份工作很有興
趣
她才說那我們會有培訓課程
約2月底到6月底，9月份開始教課
時薪400元，但培訓需要5000元保證金
她說明5000元是一個保證因為這是怕人才流失
也說5000元在培訓結束並且要做滿2年師資才予以全額退還，但她說如果中途離開就只歸還2
000元
一開始她用了很多術語讓你覺得你好像真的是她很缺乏的人才也會一直誇你讓你心動
最後我絕對試試看這份工作
但在這途中她都沒有提到接下來我要說的部分
在第一次上課（培訓）主任就像是老師一樣
我們這些被培訓者就是當作幼兒去看主任如何教學
但經過這1個多月，我發覺似曾相識
原來，使用的教學法不但是高中就學過的並且教學內容其實都幾乎一樣，只是換個樂器，換
個歌詞等等
再來每個星期去培訓時主任都會要求我們做教具
這點讓我非常排斥，應該說主任要求我做的這些教具
非常的花錢，並且沒有任何補助
一張節奏卡必須要A4大小並且還要護貝
一張A4紙再加護貝是黑白色狀況下我就必須花到21元，每份教具至少30張就600元
還要自己購買31個手搖鈴，拍拍板60個等等很多
我原本認為這些樂器本應該由音樂教室提供的卻不是這麼回事。
除了一堆教具之外，我們還要參與研習
合約上寫著自由參加，但其實主任算是強迫新人必須要參加，一場研習1500，有些還要買DV
D
這些花費其實對於一個還沒有經濟基礎的學生很吃力
再來還要花上下學期的教材1300×2
喔對了 研習時主任還要求我們必須學直笛
好的我花這麼多時間金錢在學其實在學生時期就已經學會的技能我覺得很白痴（抱歉講話直
接
接下來來說說薪水部分
當時主任說時薪400元
但幼兒園一堂音樂課也才30分鐘
等於我必須要有兩堂音樂課才有時薪400元
這是收入的部分，那支出呢?
收入200元（一堂課）- 每堂課程所需教具樂器油錢獎勵貼紙 = “負債“
別說這是我自己講講
我當然也有主動問其他老師
他們說，其實這樣賺一個月8000~10000算不錯了
裡頭接最多課程的老師一個月也不到22K
那做這行幹嘛，自己生活都有問題了
還顧得到對於幼兒理想未來層面嗎
所以我覺得台灣對於藝術界音樂界幼保界極度不友善
薪水低的跟什麼一樣
在外面隨便找個打工一個月也22K
無論7-11，加油站等等薪資都比這工作友善
好啦說這麼多我已經決定離開那很黑暗的地方
知道什麼更黑暗嗎
我記得當初簽約時有提到如果要離開會退還2000元
等於音樂教室賺3000
結果跟主任提說2000元要自己去拿嗎?
她才說：喔沒有喔，要做滿5個月的研習才會歸還喔
有沒有黑暗，當初都沒有說明的現在才說明
如果我真的要那2000元，不知道又要花多少製作教具，研習，油錢等等的錢呢
早點離開好。