※ 引述《u8211020》之銘言
: 請問各位，
: 爬文看見PWL當主約要十五年期才能在第一年度末，提出減額繳清，如果選擇65年期則是
: 要第
: 二年度末才能提出減額繳清，
: 但15年期的保費以想規劃的年紀來看約八千多元
: ，如果選擇65年期則約32xx元，兩年也才6500元左右
: 如果再考量到業務的繼續率問題，看起來選擇65年期然後第二年度末再提出減額繳清，主
約
: 保費上的總支出其實反而比較少？而且也讓業務對繼續上有個交代？
: 那為什麼大家還是建議選擇15年期，在第一年度末提出減額繳清呢？
: 煩請解惑 謝謝大家
延伸的問題，如果想在原有主約PWL下增加重大傷病附約NHICIR,它提到重大傷病的額度會受
限PWL主約的額度，
如果PWL原先主約是40萬，那重大傷病額度只能40萬對嗎？
在上述情形下，如果三年後辦理主約減額繳清，重大傷病附約會如何處理呢？謝謝

1. 是2. 投保規則不等於續保規則。

請問，因為是保證續保，所以如果重大傷病保額買40萬，即便日後主約減額繳清，不影響續保嗎？

40萬可以對重大傷病確診有啥實質幫助？

有買總比沒買好吧

可以加珍心守護一年定期壽險增加壽險額度，重大傷病就可以規劃一百萬，主約選15年或65歲，可以考慮保價金那個多，主要現在比較沒有業務願意接減額繳清，而且5/27以後主約壽險最低額度要規劃60萬...就是因為每個人都減額繳清，而且減額繳清損失的是保戶的權益。

台新也是最近才一直被推的，真要減額繳清也是1~2後的事情......如之後台新實支爛了，主約保額60萬也是不用管反正那時候也不會規劃台新了。

「減額繳清損失的是保戶的權益」??保戶就只想買附約呀...不需要終壽主約損失了什麼權益呢?主約壽險最低60萬, 這有規定終壽最低額度嗎?如果沒有, 我可能會10萬終壽+50萬定壽, 然後減繳+解約.我的目標很明確, 我只要附約而已...主約能省就絕不放過.

不是寫了嗎? 主約最低60萬. 定壽又不是主約.而且大家都辦減額, 保險公司到時就規定附約額度隨主約這就是原PO在問的問題,主約減額了附約額度是不是也要減

笑死，那你保險公司可以不要賣啊不給玩直接寫進條款啊

笑死，整天在那倡導我的權益為啥不能這麼做，殊不知條件越來越嚴苛跟投保規矩越來越多就是這類狀況激增造成

笑死，可以把主約減額繳清，附約一律失效寫進契約呀

減額機率大正常，畢竟主約高了點

應該是無法寫入條款, 否則以保險公司不吃虧的本性早寫了想賺錢終身壽險規定3,5百萬才給買附約呀, 就不怕減額惹~

就我所知，以前新光保單還真的有這種設計

很久以前全球XHR要買到計畫五 主約保額要50萬 只是很少人會有印象 大概只記得LDC 失能險之後的投保規則台新會改投保規則很簡單 因為太多人用低保費的主約附加台新可能會認為跟他們公司教育相違背才會之前聽到一堆都是主約保額要100萬才能附加實支的(當然也可能是規劃低保額會讓公司賺太少，才改)