去年底透過認識的朋友（保經）
投保全球人壽的壽險主約QWX
附約包含失能定期險XDK、XDJ
本人是次標準體 也通過了體檢
在規劃時就我已經先說明
QWX會在第二年減額繳清
對方也回覆之後會不能加附約喔
但現在因為照會有保額需要調整
順便再次確認時
對方卻說主管希望我能撤件
主管寧願不做這單
希望我可以至少繳完三年
（多繳2年，一年約1萬）
雖然後來談的結果
朋友可以補我第一年的主約費用
但也提到這費用比退佣還多種種
考量到失能險停售、費率、主約、體況等等因素，現在好像也找不到失能月給付XDJ、XDK
的替代方案
請問大家會選擇
1.撤件不保了
2.仍堅持原規劃，在第2年減額繳清
在意想不到的地方卡關了
保險真是不容易啊....

當然選2啊！萬一真的失能了，你覺得哪個比較重要？

選2

能留就留吧，至少現在你還有選擇的權利

我會選擇繳完3年。但我覺得你已有答案只是想要別人認同而已

真的要人情，努力賺錢買個理財商品就可以了吧？

為什麼要調整保額？

團險是自己出錢買嗎？不是公司出錢？房貸的部分有考慮房貸壽險嗎？

如果主管對於繼續率有要求，應該是平時就要宣導、提醒，而不是都保單差臨門一腳要成立了才在放馬後炮，這樣不只客戶觀感不佳，連同底下夥伴都會對主管反感。要接不接看個人，有先講好我覺得客戶端就沒問題了。但必須要說減額繳清本來就不是好做法，看保險公司不斷調高出單門檻條件就知道了，苦的都是以後要買保險的人。

有錢投資是好事，假若投資效益能蓋過房貸還款。

減額的件多了 保險公司也會有所調整 提高主約最低保額/限制標準體/之前還有停止某保經做該公司減額繳清的事情 不過要做那也是你的權益 自己去全球臨櫃辦理 別人也不能說什麼不過主約多繳兩年也才15000左右 是能拿去規劃甚麼理財計畫?

這主要也是保險公司問題啦

其實也不用想這麼多，之後要辦理減額繳清大不了自己跑一趟全球人壽辦理

請問是前3年傭金比較高 所以這樣要求嗎？

第四年就不考查你成績了

事前溝通問題，這主管也真是無言，要顧自己飯碗就拿錢出來解決，自己臨櫃辦理吧2 等核保過，需要減額繳清時臨櫃辦理

都罐頭保單最低保額了，佣金真的沒多少，而且終身險在第2年後的佣率低到只能補貼油錢而已。影響較大的還是繼續率的考核，不少保經公司把保單繼續率列入考核評比，因為保險公司跟保經公司簽的代理合約也都有要求繼續率。錢沒領到事小，如果因此被公司考核掉呢？賣終身醫療的，賺到錢、考核也過了，反而罐頭保單業務拜託客戶別減額繳清還被貼標籤怕佣金少領，呵呵。

如果你有先講清楚，那就是業務員的問題了;我個人在簽單會問客戶是否願意繳滿36個月，如果願意我之後甚至可以幫他辦減額，否則我一開始就不會幫忙送件了。不會出現像你這種簽約後才來討論的情況。不懂的人不要講什麼佣金問題，外行人才講佣金… 保單繼續率會影響到整個保經公司，影響很大的

減額目的是給真的有困難臨時繳不出的人利用的，但現在資訊發達，很多人都拿來第一年減額，這無關對錯，只是設計減額的概念本就不是用來繳完第一年拿來用的，但保險公司無法明說叫你不能這樣幹，只好刁難業務用繼續率來掐脖子