請詳述以下資訊：
一、性別：女
二、年齡：35
三、職業/工作內容：公務機關約聘人員
四、保障需求：想新增一張實支實付醫療險
五、保費預算：一年希望不超過35K
六、健康告知：
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？ 否
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？否
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？否
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？否
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？否
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？否
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？否
(8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28 否
七、常用交通工具：捷運
八、預計規劃：醫療/癌症險優先，失能險其次
九、現有保險：
保險公司：遠雄人壽
購買時間：106年5月
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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雄安心終身保險 FX7 10萬 20年 3720
保安心重大傷病一年期 RG1 100萬 1年 4270
新癌症終身健康保險 HG4 3單位 20年 12552
康富醫療健康保險 RJ1 計畫一 1年 4771
十、欲增保險：
(一)
保險公司：台灣人壽
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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新珍好心180照護終身健康 T05H2 100萬 20年 12200
新住院醫療保險附約 HNRB 計畫三 1年 5657
或是
(二)
保險公司：全球人壽
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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失扶好照終身健康保險 LDG 1.5萬 30年 6450
醫療費用健康保險 XHR 計畫五 1年 4791
一直都有想再增加一張實支實付醫療，剛好最近聽說台灣人壽的新珍好心要停賣，
覺得如果規畫一個失能險主約再綁一個實支實付附約好像可以補足失能跟醫療這
一塊，但因為台灣人壽時間已經快到，沒有太多時間去仔細研究，所以想請問高手。
我比較在意的是醫療的部分，失能險的部分我只要求人還在的時候能有部分的保費
可以幫忙負擔比如說請看護或臥床費用，我不要求要有身故的保證給付。
因為台灣人壽是20年期，如果加上原本保險，一年保費要41000多覺得有點壓力(但
還可以負擔)，想請問上開保單應該怎麼搭配會壓力小點也能夠兼顧保障?另外由於
家族有癌症病史，希望關於癌症的醫療部分能夠盡量由保險來幫忙負擔，請問在原
本的保單下，我應該要新增哪一個保單會比較好?或者是由遠雄目前的產品再去做附
約的調整?以及，如果新增了台灣人壽或全球人壽的保險，那麼原本的遠雄主約想要
減額繳清妥適嗎?
以上，先謝謝版上專家~~~