一、性別：男
二、年齡：26
三、職業/工作內容：醫療人員(一級)
四、保障需求：300萬
五、保費預算：年繳約3至5萬
六、健康告知：正常體況
七、常用交通工具：大眾運輸(一方面也是因為目前沒保險)
八、預計規劃：雙實支實付 失能 癌 長照
九、現有保險：無
十、預增保險：
前後看了蠻多的建議書(後方附上圖檔)
1.松鼠大罐頭
2.罐頭保經微調版本
3.台灣人壽
4.遠雄人壽
5.南山人壽
目前大概的想法是
排名越前面的建議書 感覺越少浪費
而且345都有終身醫療的部分 目前不想考慮
想問的是：
==1的部分==
如果以後會騎車
失能預算的部分想拉高一點點
有什麼建議的方案嗎
==2的部分==
因為年紀輕，保經建議罐頭主約T02H0改成終身失能PDI5 失能80萬
並且在YCC CIR3 XDK的額度也有些微調
這類額度細節的部分其實我並不是很有概念，希望大家指點迷津
==345的部分==
大家還會建議去更改細項之後來參考嗎？
有保經對我說：都是在同一家投保 作業起來也比較方便
雖然我不覺得這是決定我投保的因素
==其他==
有種說法是
也要參考公司長久營運會不會倒閉
可能約還要被其他公司接手 也會影響權益？
規劃保險真的很多細節
還請大家不吝分享一下看法 謝謝大家
這邊附上建議書
1.松鼠大罐頭
https://i.imgur.com/0IEPnHy.jpg
2.罐頭保經微調版本
https://i.imgur.com/aAbU4at.jpg
3.台灣人壽
https://i.imgur.com/wNjh61w.jpg
4.遠雄
https://i.imgur.com/XkgVXbB.jpg
5.南山
https://i.imgur.com/WuvkqOH.jpg

1.失能要拉高還有台壽BX0、YOA、全球XDJ這類商品能考慮但若台壽主約用終身失能則無法附加以上兩者，全球LDG+LDH+XDJ+XDK若超過7.1萬會需要體檢，這部分要知曉。2.買終身失能沒問題，但前提是你先把你其他想要的額度做夠，再回頭來思考終身失能的規劃與否。3.4.5暫時不討論，扣掉不必要規劃的險種，除非預算非常有限，否則基本上不會考慮單間規劃。營運問題最近板上討論應該不少可以回去翻看看囉

1.除基本失能月給付、友邦失能一次金以外，擔心因意外失能狀況，產險意外險拉高至300萬以上，將一次金拉高，另外也可以考量將台壽SPAR拉高，裡面也有意外失能部分的機制，這邊可以參考考慮1.除基本失能月給付、友邦失能一次金以外，擔心因意外失能狀況，產險意外險拉高至300萬以上，將一次金拉高，另外也可以考量將台壽SPAR拉高，裡面也有意外失能部分的機制，這邊可以參考考慮2.主約改終身失能部分其實就可以連帶把CIR3拉高，不然全球XDC一過40歲費率有點小可怕3、4、5部分暫不考慮，因每家本身都個別有優勢，還是建議以組合式商品來規劃比較重要

謝謝你們分享喔 幫助很大

建議XHR能拉高到計畫六，因為保經只能賣到計畫五，建議找全球業務員，可以給更好的規劃，有需要可以詢問我