請詳述以下資訊：
一、性別：男
二、年齡：36
三、職業/工作內容：電子業專案管理(內勤)一類職別
四、保障需求：單實支醫療(其它險種已保)
五、保費預算：10000以內
六、健康告知：
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？否
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？
答:肝指數略高,7月檢查無肝炎
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？否
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答）
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？否
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？否
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？否
(8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28 否
（兒童）生長曲線百分位 是否不在下列範圍：3%以上
七、常用交通工具：大眾運輸工具+機車
八、預計規劃：
大多數險種都照版上罐頭保單買好,只剩實支實付完全空白。
目前規畫至少先買一張實支實付保單頂著用，看上中壽的LEGORA方案,6單位,5611元
想請教作為單實支先頂著用的選擇,是否有啥建議?
規劃原因
1.雜費額度高-30萬
2.住院手術額度高-45萬
3.非健保身分自費可抵85%
4.可讓家屬掛附約
5.保證續保到80歲
可能風險(已想到的)
1.需要另外花錢買主約
2.門診手術額度低(1.5萬),但我查了下"目前"門診手術應該還不會有太貴的項目?
目前自己身上的主約有台壽,有考慮過HNRB方案,但HNRB最多雜費只到21萬,
且非健保身分自費只抵65%.因此仍規畫把中壽放在實支的第一張選擇
請問這樣的思考是否有盲點?感謝各位協助