家裡是低收入戶
工作性質是小公司無勞健保
之前都是自費保工會，投保最低薪資， 勞保年資約10年 無自提6%
政府負擔6成 自負4成
國保部分有幾千塊欠款
但是保費政府負擔
差在勞保保障項目較多，職災(除非重大傷亡,不然小傷難申請)
生育、失能 老年年金 死亡
國保則是 重度殘障 失能
老年年金 死亡
差別應該是職業災害時無法獲得理賠
國保年金只能固定保額不能調高
本身有買殘扶險
國保費用全免 保工會每月保費加上會費大概要1500元
以我現在的性質應該是轉為國保比較划算
除非低收被取消才轉回工會
或是換有勞健保跟勞退的工作，
勞保才比較適合我現在的規劃
這樣對嗎？
目前31歲

以範圍論，勞保比較好，勞保另有普通傷病給付（非職災）。

看能不能換到有勞保的公司

小公司是“無強迫投保勞保”，發生職災，老闆該出的一樣跑不掉有保勞保就勞保出，沒保勞保就老闆自己掏腰包出“補償”&“賠償” 不太一樣

眼光放遠一點我說原po