小弟今年將滿29歲
我是一名船員，工作了三年多
當初加入海員工會時
因為沒錢（家裡負債
所以完全沒考慮保勞保（實在擠不出
今年經濟狀況開始起色
我開始研究勞保
發現海員工會的保費高到不可思議
加上我們公司完全不替我們負擔
就秒放棄勞保了
眼下只剩國民年金這條路
但我發現身邊的人沒有在繳國保的
家人都有固定單位繳勞保
爸媽也把國保批評的體無完膚
（我爸還一直要帶我
去他們廚師公會保勞保）
上網爬文之後也看到大家都說
國民年金很爛，根本沒希望沒前途
雖補繳這四年的年金也不是很困難
但被大家評的這麼慘的系統
一定有它運作的不合理處
請問各位
建議我是否該參加國保呢？
另外也有關於罰則方面的疑慮
因我目前是有配偶的（公教人員）
另外想請問
若未來我轉行
進入有參加勞保的公司
前期國保勞保的空窗
是否會影響我屆時的投保權益呢？
然後關於老人年金這部分
我實在是沒什麼指望
因為我都有購買穩健的壽險商品
還有其他長期規劃的理財方案
既然這套國保這麼不穩定
我也不仰賴他作為未來的保障了

轉行當然會影響 前面沒保 後面就重算而且商業保險倒的機率還比國家高 日本也是這一二十年開始在倒保險公司 看是你看過政府倒嗎?但是

樓上 看過阿

然後?國家不見的話 保險公司不一定還存在 但是保險公司倒掉 國家依然存在

會,公保可以改,勞保可以改,國保也有改的可能海員,境外保單,中國民國倒了,那保單不一定不在,國民政府時代就有這種事,也搞笑就是了

除非有勞保、公保身分，否則國保為強制納保。國保保費延遲繳納罰則修法雖未完成，但結果應該不會有太大差異。而且國保與勞保年資為合併計算，如果計算退休年金時年資會有影響，若國保欠繳10年以上連補繳都不行。所以建議還是把國保保費繳一繳比較好。就算未來真的修改給付規定（雖然國保理論上機會不大），但合併年資還是對被保人有利。ps.老年化不是只有日本台灣，社會保險給付縮減也是多數已開發國家課題，第一層、第二層退休金做好，再來拼第三層

政府倒掉之後，企業仍然存在的案例其實不少....

勞保公保都可以修改條文改革了，國民年金?

加國保不如找定期定額儲蓄險