以下這篇寫出了我這次應徵工作的經過和心得
也許稍稍以偏概全
但我希望能夠給大家一個思考的空間
**************
先介紹一下這家補習班
位於永和的補習班精華地段
內部的教師有所謂的師資訓練
因為他們有跟其他補習或安親班合作提供教師
我的同事先前在這家補習班工作過
帶班導星期一到五18:00~21:00+星期六整天12個小時
因為是打工所以薪水折半14000元
外加另外授課一次三小時
一門課一個月加2000元
其他的工讀生是一小時115上課150
會在加上去不一定
**************
8/7(四)
跟補習班約了面試
帶著滿滿的誠意和自信走進去後
因為我這學期在某高職當實習老師
所以我必須很老實的跟他們講這件事情
五點下班到補習班授課也要六點過後
1.他知道我在某高職實習
馬上問我"認不認識XXX,我對他印象極差!@#$%^"
對我而言一個素昧平生的人批評我朋友有點嚇到
2.他希望我星期六也能上班
但我不是台北人有時會需要回鄉
而且也還在念碩士
自覺需要一些時間處理自己的事情
所以告訴他我目前的狀況
希望他先別將星期六排入我的時間內
但是星期一到五的晚上六點後都能盡力配合
他看了我的履歷很滿意
跟我約了星期六去參加該補習班的師訓且當場試教
**************
8/9(六)
六點半到場跟另一個老師面試
他看履歷很滿意而直接開了350元/小時的時薪給我
至於六點前他也直接點名另一個老師去上課
今天的師訓因為有包括我在內的兩個應徵者要試教
乾脆另外三個本來就在師訓的工讀生也上台試試看
大一大二的年紀也許還沒辦法在台上像個老師
但內容教錯就太誇張了
例如：Take的過去式講成"Taked"
我試教完後連該補習班的老師都稱讚我的教法相較於該補習班更為實用
但因為我六點以前以及星期六無法上班
老闆決定去跟合作的補習班談談看星期二打電話給我
**************
8/11(二)
晚上九點多都沒有電話過來
所以我撥回去了
電話那一頭的老闆卻跟我說
他覺得在六點以前派另一個老師去授課
對於他而言人事成本過高
但是如果我願意接星期六的課他很願意
雖然內心有些不悅認為時間的問題我第一次面試就跟你說了
但本來想說算了的時候他問了我一個問題
"還是你要當輔導老師嗎??
不過以你的資歷當輔導老師…
可能薪水無法給你太高
150元/小時好不好??"
**************
也許是我自尊心太強
我覺得我的專業被糟蹋了
教書的能力也許不到頂尖
但至少該補習班的老師在第一次教學後給予正面的評價
在面試時我對於我的困難毫不保留的告訴對方
希望不要在日後有機會合作時卻出問題
價錢或是在六點以前的替代方案等等
都是該補習班老師自己提出來的當場也都談好
最後拒絕我的理由卻不是合作的安親班不同意
是他自己覺得人事成本太高
然後問我要不要當輔導老師??
我都不好意思說在該補習班的師資訓練團隊中
只有我才有最基本的資格上台授課吧
其他人教英文把英文時態講錯拼音拼錯
教數學的不會解釋不會定義只會秀速解法
他在對我明顯且正面的表態之後
卻問我要不要當時薪150元的輔導老師
我自己是滿受傷的
**************
各位想當老師的同學們
以後大家的競爭對手不只是實力相當的高手們
還有那些初生之犢還無法成虎
可以接受拿低薪的大一大二"新生"
我並不覺得以我的實力應該要拿個六八百的
因為實習老師沒有薪水
其實350元的工作我非常願意並且非常開心
連試教都準備了我自己的手寫教材
我不認為我的認真程度輸給那群師訓生
也不認為我今天身為家長看到老師是那些講錯單字的大學生會感到開心
教育是良心事業
沒錯,我今天的確也是想賺錢
但我也秉持著我對於這項專業的堅持才有膽識去應徵工作
可是如果只是想要營利或是吃定無知的大學生們
那最後損失的人就不只我一個
還有許多學生以及付錢的家長們