前言
經過一段時間的觀察，台超的位置，老外始終是大宗，攻佔台超的本土玩家太少，
我認為這樣的現象，在於國人玩家還沒有抓到訣竅。
從現在起，版上會嘗討論如何組出以台超為目標，評級500+的球隊，
希望有朝一日，看板能培育出一批盤據台超的實力份子，最好台超八個位置都是國人。
簡談評級
目前台灣聯賽的生態大致是這樣的
新手降臨 : 120-160
全位置主評級10-11 : 約200
全位置主評級12-13 : 約280-320
全位置主評級14-15 : 約380-420
三聯、二聯升降機 : 300+、視聯賽小組
二聯、一聯升降機 : 約400-420
一聯金字塔頂端 : 480-500
全位置主評級16-18 : 430-500
這個分類相當簡單，只關注台超的聯賽級別、球隊評級、以及球員主技能。
省去相當多的變數(例如輔助技能、球員經驗等)。
HT要耍的好、理所當然的，輔助技能、戰術、陣型、特技，或是其他沒提到的等等因素，
都很重要，都不能隨便放棄關注，這篇文章聚焦重點討論是球員主技能的強弱。
目前台灣聯賽，四聯是新手村，通常是1-2位玩家搭配電腦，時間到了就能上三聯。
三聯是新舊玩家的混合地，升級也不難，主技能練到程度就能升級。
二聯比較競爭，評級落點320-420，升級大約需要400-420，大約是全位置主技能15，
搭配OK的輔助以及戰術、團隊精神、陣型。
台超評級落點大約420-500，480+能在台超耍的風生水起，有機會爭冠。
如果能組出500+的球隊，機會更大些。
HT的球員特性
正確的了解遊戲特色，以c/p高的方法使用最強球員，是每款遊戲當強隊的共同道理。
HT球員實力的巔峰，落在30-33歲，更精準來說，落在31-32歲、29-30準備邁入巔峰，
33歲的球員，能力準備跳水(訓練vs老化)。
如果有志組出符合HT遊戲引擎的最好球隊，球隊應該使用30-33做為拚戰主力球員。
感謝一位世界級的大佬，他的評級約500，不藏私大方的分享，他球員的技能落點。
主技能 :
門17、後17-19、中16-18、邊17-19、前16-17
輔助 :
門 : 定位17或17+，防守7
後 : 邊或組14+
中 : 傳以及防13+
邊 : 組13+
前 : 傳12+
以上是裸技能的評級，母會加成以及忠誠度加成另計。
體能設定
使用30-33的老B，體能設定很重要，需要使用40%的體能，保持30-33的球員有足夠體能，
30%-40%的設定一說，我也聽說過，不過效果如何我就不知道了。
40%體能訓練，意謂著技能訓練只剩下60%，使用老B的球隊，別想著訓練20y以下的球員。
即戰力球隊無法訓練年輕球員，就是這個道理。硬要練，因為訓練不足，
越練球員價值越低。(我認為15%-20%勉強可練，超過就最好不要了)
訓練
老B球員的訓練思維(這層面我也不太熟，大家討論看看)，以下提供兩種我聽到的策略。
1. 老B球員有什麼位置掉技能嚴重，就補那種技能的訓練。
2. 固定一種技能訓練，這種的訓練設定很簡單，但是購入球員的策略就非常重要。
舉例來說，你固定的是組織訓練，那你買入的球員，最好買入缺少組織訓練的球員。
如果練的是防守，最好買缺少防守訓練的老B，邊練編比賽還可以保值甚至些微升值。
(ex:買入GK18-SP20-DF6的29y守門，練他的防守)。
財政控制
如何取得戰力並考量c/p