https://i.meee.com.tw/rSqmLlS.jpg
如圖啦，試用期勞基法早就在1997年就修掉了，只是保留也不違法而已，原本沒在用試用期的公司也不會因為這種修法就突然改成要用試用期好嗎？塔綠班還在說啥以後每間公司都會這樣，在那邊洗會全面8成薪到底是什麼心態阿
還有就是，現在還有試用期的公司有部分是沒給到8成的，這次修法就是強制要至少給8成，這對整體薪資結構當然是好事，因為就是強制原本有試用期的公司不能用試用期當藉口給過低的薪資，結果被塔綠班瘋狂洗成讓台灣全面變成8成薪，笑死人，到底有沒有找過工作阿？還是你們工作就是在ptt發文？