※ 超出三日之新聞/社群、社論轉錄 ※
1.網址︰
※ 請附上有效原文連結或短網址 ※
https://www.facebook.com/watch/?v=755971601251750
2.來源︰
黃國昌Facebook
3.完整轉錄標題
【第3會期臨時會：年改草案─廣泛討論】2017-06-22
※ 請再確認文章分類標題 ※
※「舊聞」標題須為原新聞或社論標題且從頭張貼，不得任意刪減。※
※ 轉錄來源為FB/推特，則標題須為來源名稱。(ex:人名、粉絲團名…etc )※
※ 內文請完整轉載標題 請勿修改與刪減 ※
※ 注意發文標題 為原始新聞標題從頭張貼 切勿修改與刪減 ※
4.完整轉錄內容︰
※ 請完整轉載原文 請勿修改內文與刪減 ※
【第3會期臨時會：年改草案─廣泛討論】2017-06-22
今天我們處理年金改革的議題，真的不是我們公教朋友的錯，而是因為過去的政府所建立
的錯誤制度。我們過去的國會、政府沒有擔當，讓我們今天走到懸崖的邊緣，若再不進行
年金改革，恐怕整個基金的制度就要崩盤。
稍早，國民黨的委員口口聲聲說：「希望民進黨政府可以釋出善意。」
其實年改會所提出的版本，已經很有「善意」了。
為什麼這樣說呢？因為年改會所提出的版本，號稱從75%的替代率降為60%，但是我們大家
都知道那個所得替代率的公式是虛假、灌水的，「真正」的所得替代率是從97%降到77%，
不管花幾年去完成所得替代率的調降，儘管這次即使按照執政黨的版本，還是有高達77%
的所得替代率。
這樣子的改革，有辦法達到年金「永續」的目標嗎？
這樣子的改革，算是對下一代有「善意」嗎？
這樣子的改革，真的可以讓年輕軍公教朋友看得到「未來」嗎？
剛剛還有其他委員提到「新加坡」的制度如何如何？
事實上，新加坡公務員的所得替代率，平均只有「三成多」。新加坡是使用「不分業別」
的公積金制度，雇主每月強制撥繳16%、受僱人(包括所有公務員)每月強制撥繳20%，算出
來的所得替代率是30%左右。此外，OECD國家平均所得替代率為54%。
我們今天如果要讓年金永續、讓世代長久領得到，我們就必須進行「真正」的改革！
5.附註、心得、想法︰
※ 40字心得、備註 ※
請問2024年的黃國昌
國民黨要取消年金改革
有符合你當初一貫的立場嗎？
當初你的版本更激進
結果現在選擇聽傅崑萁的話，八席站著發呆？
民眾黨的主體性是什麼？
※ 「Live」、「新聞」、「轉錄」、「舊聞」及 轉錄他方內容之文章
每日發文數總上限為3篇，自刪與板主刪除，同樣計入額度 ※