狀況是：
之前假放太多、需要補假，結果滋生「星期六也要上班」的大量不滿；如今砍掉國定假日
前後的彈性假期，結果沒能充電也引來不必要的非議
有時實在難以理解，到底要調整到怎樣的程度，才能避免（或最起碼的，減少）這些聲浪
的出現呢？
對於老闆們而言，當然是希望假越少越好
但對勞工們而言，卻是有著恰恰相反、完全不同的視野
這些吃力不討好的事，沒一日有平息的可能...