※ 引述《Fanling (涼月清酒)》之銘言：
: 高市長的這案子，終於進入密集開庭的程序了
: 希望能在上半年有個一審判決
: 雖然到時高市長一定不認輸而上訴
: 雖然大家正反2方都不斷的提出法條,判例，心得來不斷的辨護
: 但延伸來思考一下，為何普遍都認為不可能沒罪
: 1大家可以接受立委在聘僱助理時，簽約一口價，需要加班時，就加班，立委跟立法院申
: 請加班費多少，都不關助理的事，立委高興給多少獎金？就給多少，助理只能謝主隆恩？
: 這合理嗎？
: 更不用說捐出來，然後用途呢？
: 有沒有私人用途？
: 其實答案很明顯？
: 就像在外私人公司工作，有誰可以接受，自己辛苦加班，然後加班費被要求回捐給辦公室
: 然後被老闆，主管拿來私人用途
: 享受？
: 真的，人不要為了護航，而喪失基本的道理觀念
借標題問一下,私人公司會有一些特殊津貼.
像是主管津貼,部門大老闆要求要拿出部分作為部門活動之用.
像是旅遊/聚餐/尾牙抽獎之類的活動.
這樣有犯法嗎? 印象中待過的公司很多都會這樣做.