※ 引述《ketter (挖西林老背)》之銘言：
: 開放泰國，越南，印尼的移工就不是？
: 話說多一點來源，對企業本來就有好處
: 人家移工首選是日韓，再來還有新加坡
: 台灣就是排到後面的選擇順位
: 還不趁機多找一些來源
是不得不找更多來源 ~
隨著越南的薪資水平提升，台灣的吸引力相對減少。
20年前，越南工廠的工人薪資大約在台幣1000~1300多元之間。
如今在越南的大城市工業區，工人的薪資已經漲到一萬元。
鴻海在越南北江省設有工廠。
越南工廠的基本薪資為500萬越幣，約新台幣6500元，(註：無法用最低薪資找人，找不到人的)
此外還包括社會保險等相關福利。企業通常會提供租屋補助和加班誤餐費等福利，
使得工人的實際收入約為800萬~900萬越南盾，約合台幣10600至13000元。
相對地，來台灣打工需要支付15萬仲介費。
領取最低工資，實際到手22500元。
而如今台灣的生活成本高，飲食住宿都相對昂貴，
例如房租約3000元，三餐約10000元，
扣除後只剩下9500元（未計算交通和仲介費）。
經過計算，留在自己的國家打工似乎更划算，因為能夠存下較多的錢。
這也意味著台灣只能吸引那些薪資更低的外勞。