1.新聞網址︰https://is.gd/9mZb9s
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2.新聞來源︰Ettoday
3.完整新聞標題因90分鐘課程與柯文哲相識　吳春城要在國會拚「壯世代覺醒運動」
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4.完整新聞內容︰記者袁茵／台北報導
台灣少子、高齡化日益嚴重，台灣民眾黨主席柯文哲過去不斷形容，這已經成為「國安問題
」，並提出諸多政見盼解決少子化問題，同時延攬推動「壯世代」計畫的戰國策集團創辦人
吳春城擔任不分區立委，要在國會進行一場「覺醒運動」，打造友善55歲以上「壯世代族群
」的環境。
第11屆立法委員2月1日就職，民眾黨今年拿下304萬334票，得票率22.07％，獲得8席不分區
立委席次，《東森新媒體ETtoday》專訪部分新進的民眾黨立委們，對於加入新國會後的任
務與展望，依不分區名次分別為黃珊珊、陳昭姿、吳春城、林國成、張啓楷。
新科立委吳春城正式上任，多數人對他的印象仍停留在「戰國策集團董事長」，但其實吳春
城還有另一個身份，就是壯世代教科文協會理事長。何謂「壯世代」？是指55歲以上的族群
，佔台灣730多萬人口，且擁有了3項特質，就是高壽、高智能，以及掌握台灣三分之二的財
富。
吳春城透露，2020年面臨60歲準備退休期間，碰上新冠肺炎疫情，公司開始採輪流居家上班
制度，但輪到他居家上班時，突然發現自己整週沒有事做，「因為當董事長，就是要跟人家
聊天啊！當時還不太習慣線上喝咖啡，我整天沒事幹、晃來晃去，本來想要退休的，但突然
體驗了一週沒事做，就發現自己不能退休，不然太恐怖了！」
吳春城提及，當時接任台灣高齡化政策暨產業發展協會（高發會）理事長，碰上10月1日國
際老人日要發表宣言，突然有一種言不由衷、自己也變成了「銀髮族」的感覺，進而陷入苦
惱時，突然有一詞「壯世代」打入腦中，便以此為宣言標題，一氣呵成的寫下心聲，也開始
了「壯世代推動之旅」，到各地方進行演講，還出了一本「壯世代之春」書籍，奠定論述基
礎。
吳春城說明，壯世代運動有「三支箭」，分別為「個人社會責任」、「企業社會責任」與「
政府社會責任」，自己就像是傳教士一樣推廣理念，並獲得許多企業、地方政府響應，第一
個響應的地方首長為嘉義市長黃敏惠，到處奔走的過程當中，也讓他開始覺得「關鍵在政府
決心」，所以開始到立法院拜會各大黨團。
而與柯文哲的認識契機，其實是在2023年的3月。吳春城說，前台北市副市長黃珊珊當時帶
準備參選總統的柯文哲，到壯世代辦公室進行參訪，希望可以了解「壯世代計畫」，而自己
就幫柯文哲上了90分鐘的課，並給柯一本「壯世代之春」書籍，隨後柯便於4月啟程訪美，
期間他也接到了柯文哲從美國打回來的電話，要民眾黨團去拜會壯世代辦公室，將壯世代納
入黨團政策。
「柯P是真的很認真，他是玩真的！從頭到尾支持壯世代。」吳春城表示，柯文哲當時認為
這項計畫，要由身為壯世代教科文協會理事長的他親自推動，還說「這你要自己搞」、「誰
有辦法幫你弄」，進而徵詢他願不願意加入不分區立委，中間經歷藍白合充滿變數的期間，
最終還是排到了很前面的第4名，這也代表了柯文哲的中心理念。
成功進入立法院之後，吳春城第一個會期要加入教育文化委員會。吳春城說，儘管「壯世代
」涉及所有部門，但他想先從文化上去除對「壯世代」的歧視，因現行台灣很多認知與政策
都必須重新建立，現在平均壽命高達8、90歲，過去談及高齡議題都是在社福，並認定60歲
就是老人、除了養老以外沒有其他產業，進而導致這些人在未來30年不知道第三人生要做什
麼，「我們都被這些老舊且過時的認知框架了。」
根據《勞基法》第54條規定，勞工非為「年滿65歲者」、「身心障礙不堪勝任工作者」，雇
主不得強制勞工退休，但換言之就是強制勞工65歲以上得退休，吳春城直言「這是違憲！」
違反了《憲法》保證人民的工作權，且也造成很多想提早退休的人不敢退，深怕未來重返職
場會有困難。
吳春城認為，政府應該要釋放這些勞動力，創造出可以提早或延後退休都沒問題的環境，且
重返職場時，退休金、就業保險都應該不受影響。吳春城形容，60歲至70歲為第三人生的「
黃金十年」，政府應賦予更大的彈性，而自己也與好幾位勞動學者討論過此議題，要好好設
計，讓大家可以找出勞工、政府、企業3贏的制度。
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5.附註、心得、想法︰
戰國策頭目 發號司令
接下來要在國會
拼壯世代覺醒運動
小草們聽到了？
柯文哲因為九十分鐘課程
就認識對方
進而拉近不分區名單當中
之前柯粉喜歡嘲笑覺醒青年
結果現在有自創一個什麼
壯世代覺醒運動
實在看不懂
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