這一串看下來沒人提到重點(留言窩沒看)。
這真實世界職場是有分職位職級的，基本上職位越高年資都越久，除非是新創公司或者是
專案等招進來的，不然現實就是老人佔著高薪職位，底下人只能等他升遷或退休。
結果柯想用世代對立這套去騙破腦小雞。什麼高齡化什麼未來年輕人一人養三人等，所以
要讓老人繼續工作減輕年輕人負擔這種智障式幹話再騙。
窩就問原本經理65歲退休結果他多幹到7x8x然後勒？然後你還是低薪工程師只能看他月入
1x萬不是嗎，因為你他媽職位就卡住了啊，幹。
真正要解決問題一直都是薪資房價著手，至於怎麼做窩不知道，可能要發生大地震或戰爭
才有解，不過窩知道哭P做法根本只能騙智障。