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柯文哲FB
3.轉錄內容︰
65歲就該退休嗎？我快要65了，但我每天7:30上班，連續工作12小時以上。其實很多人像我
一樣，卻因為台灣的勞動法規被迫退休。
我主張不要再以年齡給人貼標籤，現代社會65歲不算老，55歲更是壯年，應該稱之為「#壯
世代」。我主張鬆綁法規，提出 #世代共融解方，把銀髮海嘯變為長壽經濟！
誰都不應該把長者貼上負面標籤，但現實與法規帶頭歧視長者，即便頭好壯壯，還是會被迫
退休，這並不利於我們的社會經濟。現在臺灣55歲以上的民眾有734萬人，占總人口的1/3，
他們累積的資產高達2兆。只是一旦沒有固定收入，壯世代有錢不敢花，台灣的經濟也跟著
停滯。
因此我當選後，要將長者重新變成國家發展的動力，讓他們的工作權解放，凡是妨礙65歲以
上的人工作的法令全部要修掉，包括強制退休、65歲以上不能保勞保，也要鬆綁金融法規對
於銀行貸款的年齡限制。此外，過去政府制定高齡政策時，用的總是「社福思維」，好像用
補助就能解決一切問題，但事實上，撒幣政策不但經濟效益微乎其微，更造成世代之間的不
平衡與對立。
是時候轉變文化了，人口老化不該被認為是經濟海嘯，反而要順勢打造
#長壽經濟。解放壯世代工作權，增強壯世代消費力，在世代共創下所產生的長壽經濟足以
打造下一座台灣護國神山。
我的解方是：
1.
鬆綁勞動、金融法規：讓有意願工作的壯世代繼續努力賺錢，放心花錢。
2.
成立壯世代產業：瞄準東亞3億高齡人口，仿照資策會、工研院模式，培育研發壯世代產業
鏈。
3.
公務機關去標籤化，由政府帶頭正名，去除老人負面標籤。
4.
建立第三人生大學，把退場大學改造成養生村，讓壯世代積極追求人生。
5.數位正義轉型，弭平世代數位落差。
別再把壯世代視為社會負債，為台灣社會注入壯能量，你的觀念，決定未來的自己如何被看
待，改變從現在開始!!
4.附註、心得、想法︰
活到老做到老
凡是妨礙65歲以上的人工作的法令全部要修掉
讓65歲以上的老人
繼續卡死你們這些年輕人的位置嘿
是說真的有那麼多「老人家」
想要一直做到不能動為止嗎？
我很好奇！