解決護理人力荒 政院通過三班護病比等12項策略
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202309280118.aspx
中央社
記者賴于榛
為解決護理人力荒，行政院會今天通過訂定三班護病比、醫院護理人員夜班留任獎勵等12
項策略計畫，盼2030年增加至少6.7萬名護理人力；計畫每年所需經費約新台幣180億元。
行政院會今天通過衛福部報告「台灣護理人力供需分析與政策整備」，跨部會提出12項策
略，針對護理人員職業環境以及待遇作出調整，包括醫院全日平均護病比改三班護病比填
報、完成三班護病比標準訂定、護理人員夜班費獎勵、三班護病比達標醫院獎勵、護理友
善職場典範獎勵，以及調升公職護理師比例。
另外還有增加護理師國考次數及應試科目的題數、建立跨部會護理教考用協力整合平台、
智慧科技減輕護理負荷、護理新手臨床教師制度、教育部投資護理人力培育，以及逐步全
面推動住院整合照護計畫。
行政院發言人林子倫主持政院會後記者會時轉述，行政院長陳建仁會中指出，護理工作極
具專業性及挑戰性，是醫療體系重要的一環，也是令人感佩且值得尊重的職業，請部會加
速推動策略，務必改善護理人員勞動條件薪資福利，建構更合理與安全的護理職業環境，
讓護理人員熱情回流，穩定台灣醫療照護體系。
根據衛福部報告，12項策略計畫經行政院核定後啟動實施，全面實施所需的預估經費每年
約需新台幣180億，預估2024年至2030年，可以增加6.7萬到7.8萬名護理人力，超過需求
的5.5萬名目標值。
在獎勵護理人員夜班費的部分，衛福部在各醫院夜班費制度下，額外給予夜班費補助，預
估每年所需經費43億元，小夜補助費用400元到600元、大夜補助600元到1000元。以此估
算，護理師若每月上20天的小夜班，每月將增加8000元到1萬2000元；每個月如上20天大
夜班，每月增加1萬2000元到2萬元。
另為鼓勵醫院達標三班護病比，衛福部提供25億至35億元經費獎勵達標醫院；如醫院達成
護理友善職場，衛福部獎勵每間醫院100萬用於護理人員專用獎金。至於獎勵醫院三班護
病比達標和夜班獎勵預算來源，衛福部指出，將從2024年健保總額協商及相關政府預算中
爭取，三班護病比推動預定今年12月完成標準共識及訂定，2024年開始推動。
心得：
藍白之前吵什麼醫護福利的又被重重打臉了！
行政院今天通過了藍白說上台會做的政策，
護理人力需求大、現在政府政策又改善了工作環境，
那之前賴清德拋出的擴大護理系所名額也變得合理，
藍白網軍之前的文章全都白洗了。